Нельзя опаздывать
Прежде всего, зарубите себе на носу, что нельзя опаздывать. В принципе, этого делать никогда не стоит, но особенно во время вашего испытательного срока. Вы должны быть пунктуальны и не равняться на других коллег, в частности своего начальника, который иногда вообще является в офис за пять минут до окончания трудового дня. И то, только для того, чтобы забрать какие-либо документы или в излишний раз наорать на своих подчиненных по полной программе. Знайте, что начальство порой любит портить окружающим настроение. Особенно в конце рабочего дня.
Запомните имена и телефоны сотрудников
Постарайтесь в первый же день выучить имена всех сотрудников, с которыми вам придется работать. Если не получается запомнить, запишите на лист бумаги и держите его всегда перед глазами. Напротив имен проставьте номера внутренних телефонов. К людям старайтесь обращаться исключительно по именам, а не извиняясь одергивать за плечо.
Забудьте про скорость
В первые дни пребывания в офисе, никогда не демонстрируйте свои нечеловеческие способности выполнять любую возложенную на вас работу за считанные секунды. Уточните сроки и постарайтесь их опередить, но не скороспешно. Тщательно проверяйте результаты своей работы, прежде, чем вы отправитесь в кабинет начальника, докладывать о проделанной работе.
Вы пришли в чужой монастырь
Никогда не устанавливайте свои порядки. Помните, что коллектив, в который вы приходите, уже давно слаженно работает. Здесь, как-никак сгодиться поговорка, что в чужой монастырь со своим уставом не ходят. Какие-либо изменения и инновационные идеи вы вправе предлагать лишь по истечению первого полугода своей работы на этом месте. Запомните, что не только вы, но и ваши коллеги тщательно присматриваются к вам.
Не будьте круглосуточным работником
Не засиживайтесь до ночи. Начальство не уважает трудоголиков. Если вы начнете засиживаться, то это подтолкнет на размышления о том, что вы просто не справляетесь со своими обязанностями в рабочее время. А многие люди остаются после работы для того, чтобы воспользоваться бесплатным Интернетом. Но тут уж смотря в каких целях.
Интернет – офисная головная боль
Если вы ищите специализированную литературу, которая могла бы вам сгодиться в дальнейшем – то это одно и даже поощряется. А вот, если вы просто решили скачать какой-нибудь фильм, чтобы записать на диск, а уж дома его просмотреть, то этого категорически не стоит делать.
Не позволяйте себе фривольного пользования интернетом. Опять же таки, одно дело, если вы читаете новости, а другое - если сидите на развлекательных сайтах, ведете общение в социальных сетях. Поверьте, начальство не затруднит уточнить у системного администратора список посещаемых вами сайтов. Потом будете оправдываться, в каких-целях вам понадобилось загружать картинки, программы, музыку и так далее.
Но, так или иначе, если вы не можете удержаться от пользования всемирной сетью, уточните у своих коллег, как часто и в каких объемах допускается использование интернета. На практике случаются такие случаи, когда новый сотрудник, не зная, что объем интернет-трафика компании является лимитированным, буквально за один день полностью исчерпывает трафик, выходя за его пределы, что потом вырисовывается в достаточно крупную сумму в конце месяца.
Но со стороны ваших коллег можно ожидать всяческих подстав, поэтому интересоваться стоит у системных администраторов или же у своего непосредственного начальника. Ничего страшного в том, если вы спросите разрешения скачать фильм или музыку. Так вы раз и навсегда уясните, насколько можно пользоваться Интернетом.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.