UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Роботодавцю
  4. Ринок праці України
  5. Какие "препятствия" на пути развития развития ожидают украинские компании

Какие "препятствия" на пути развития развития ожидают украинские компании

12.10.2018 290Автор: Олександр Мавлідінов
Какие "препятствия" на пути развития развития ожидают украинские компании

Какие "препятствия" на пути развития развития ожидают украинские компании

12.10.2018     290Автор: 

Согласно итогам исследований, проведенных в Украине одной из крупнейших компаний, занимающихся проблемами развития экономики, отечественный топ-менеджмент современности беспокоит наличие «препятствий» на пути успешного развития украинских компаний.

Так, Jobs.ua узнал, что по мнению ведущих управленцев, «крупнейшими вызовами» для украинского бизнеса станут такие, как угроза кадрового дефицита (50,9%), внедрение новых технологий (46,3%), регуляторные риски (46%) и нарушение цепей поставок (43,5% ).

Свыше 78% представителей руководящих должностей среди украинских компаний считают необходимым успеть в течении не более чем 3-х лет, усовершенствовать такие процессы, как внедрения инноваций при увеличении эффективности работы компании.

Кроме того, более 54% респондентов выразили ожидания роста уровня общей экономики страны, не менее, чем на 3%, в период следующих 5 лет. Около 19% бизнес-лидеров верят, что такое «повышение» покажет уровень до 15%, при этом 17,1% - сообщили, что «не видят условий для изменения текущих экономических показателей» к лучшему.

Читайте також

  • Тривожні сигнали: 5 рис, які мають насторожити рекрутера17 грудень, 2024

    Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.

  • Токсичні колеги: 7 життєвих уроків, які працюють на вас11 грудень, 2024

    Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.

  • Робота над помилками (у спілкуванні) 8 грудень, 2024

    Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.

  • Покоління зумерів: розвінчуємо міфи про їхній підхід до роботи і життя 4 грудень, 2024

    Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.

  • Безперебійна робота під час блекаутів: як адаптуватися компаніям та працівникам28 листопад, 2024

    Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.


Часто шукають

↑ Вгору