Навчання в школі завершилося, вчителі можуть на кілька місяців перевести подих після галасливих шкільних коридорів. Але чи варто давати мозку такий довготривалий відпочинок? Вирішувати вам. Але якщо ви залюбки підтягнули б софт скіли, бо маєте час і бажання, читайте далі.
Ми неодноразово зазначали про важливість розвитку м’яких навичок, а в цьому матеріалі пропонуємо вам розглянути шляхи розвитку комунікації. Хто-хто, а вчителі змушені комунікувати з різною аудиторією, яка має різні потреби і канали комунікації. З учнями потрібно взаємодіяти по-своєму, а з батьками, колегами, відділом освіти і місцевою громадою — зовсім інакше, чи не так?
Пропонуємо вашій увазі домашнє завдання вчителям на літо. Завдання під назвою «Як навчитися взаємодіяти з іншими так, щоб вас почули».
Зазирнемо на хвильку у підручник «Ефективні комунікації для освітніх управлінців». Термін комунікація має таке визначення: «Комунікація — процес обміну думками, ідеями, фактами, важливими для досягнення вашої мети групами людей або особами. Ціль — досягти взаєморозуміння і отримати довіру».
Виділимо важливі складові ефективної комунікації:
Якою роботою ви не займалися б, завжди діє незмінний золотий принцип: сім разів поміряй, один раз відріж. В контексті теми статті це означає, що чим детальніше ви спланували комунікацію, тим ефективнішим буде її результат.
Як планувати, щоб отримати заповітний результат? Спершу визначте ціль комунікації, окресліть головне повідомлення, про яке ви будете комунікувати. Зрозумійте, який хочете отримати результат. Це наче робота письменника: книга має шанс вийти з-під руки письменника доброю і читабельною, якщо автор знає початковий пункт історії і кінцевий. Висловлюючись метафорично, якщо ви як водій знаєте, звідки виїхали і куди прямуєте, ви без проблем прокладете оптимальний маршрут від точки А до точки Б, чи не так?
Якщо вам складно видобувати з абстрактних понять у голові щось конкретне, візуалізуйте цю практику. Робиться це просто — візьміть аркуш паперу А4, в центрі намалюйте прямокутник, в ньому напишіть головне питання. Довкола основного питання у менших прямокутничках випишіть усі перелічені в попередніх абзацах речі.
Така чітка візуалізація задуму, мети і кінцевого результату допоможе краще збагнути, як донести свої думки аудиторії. Тільки так можна розраховувати на ефективну комунікацію.
Вчіться точно прораховувати строки задуманих проєктів, заходів і позаурочних робіт. Це заощадить у майбутньому чимало часу. Як і вміння всліпу друкувати на клавіатурі, щоб заповнювати звіти і таблиці, писати методичні посібники, конспекти та всю іншу документацію в рази швидше, ніж ваші колеги від директора до вчителя на заміну. Про розвиток десятипальцевого методу набору на клавіатурі йшлося тут.
Отримавши нове завдання від керівництва школи і педколективу, якийсь вчитель роздратовано насупиться, бо займатися чимось новим немає ані бажання, ані натхнення. Та ви чиніть інакше. Ставтеся до таких викликів як до отримання нового цінного досвіду. І зростайте, зростайте в своїй експертній оцінці. Вивчайте англійську, щоб переймати найкращий досвід найцікавіших сучасних вчителів з усіх куточків світу.
І справді, скільки цікавих проєктів та ініціатив можна провести в рідній школі, якщо знати англійську і відстежувати найсучасніші шкільні тренди. Педагогіка теж розвивається, вона не завмерла на рівні Монтессорі, Руссо чи Сухомлинського, бо чимало вчителів, схоже, тільки так і вважають.
А ви чиніть інакше. Ламайте шаблони. Долайте виклики і хибні переконання. Руйнуйте стереотипи, щоб бути цікавим собі і дітям, яких ви навчаєте. Навіть математикою можна зацікавити учнів, якщо правильно подати навчальний матеріал.
Бути захопленим своєю роботою — безумовно, це добре. Прагнути успіху і повсякчас зростати в своїх досягненнях — теж добре. Але чи існує та грань, за якою трудоголізм починає приносити більше шкоди, аніж користі?
Вивчити англійську за допомогою штучного інтелекту за 90 днів — вигадка чи реальність? Відповімо на це питання на порталі працевлаштування Jobs.ua, а заодно розглянемо набір корисних підказок, щоб вивчати іноземну мову швидше, ніж у додатках.
В статті ділимося порадами, в яких сферах діяльності розвивати справу, щоб зацікавити своїм продуктом чи послугами людей, чиї статки вимірюються мільйонами доларів. Мільйонами як мінімум.
Ідеальних кандидатів не буває. Але є ті, що запам’ятовуються рекрутерам і яких вони згадають через багато років. Як стати таким кандидатом, що сподобається роботодавцю, дізнавався Jobs.ua.
Як взаємодіяти з такими людьми, які вічно мають рацію, дізнавався Jobs.ua.