Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Какие профессии исчезают

23 октября 2007 4596

Американский журнал Forbes, основываясь на прогнозах Минтруда США, попытался заглянуть в профессиональное будущее сегодняшнего подрастающего поколения. Согласно опубликованному им рейтингу уже менее чем через десять лет серьезно пошатнутся позиции многих престижных сейчас профессий.

Газетные журналисты пострадают от тотального распространения телевидения и интернет-СМИ, которые не несут расходов на бумагу и услуги типографий. Радийщикам ничего не светит из-за отсутствия частот для новых проектов. Услуги турагентов будут больше не нужны из-за распространения интернет-бронирования отелей и билетов, ювелиров вытеснят машины, которые научились обрабатывать алмазы и сапфиры не хуже самых искусных рук. Сокращение рабочих мест коснется также фермеров, работников текстильной промышленности, а также канцелярских работников офисов и т.д. и т.п.

Российские экономисты полагают, что эхо американских тенденций дойдет и до нас, но в несколько ином виде. Кто в России никогда не пропадет, так это чиновник. Даже в 90-х годах, во времена демократии, когда чиновников старались низвести до уровня именно слуг народа, а не хозяев, эта категория умела неплохо заработать себе на жизнь. После того как режим в стране поменялся, чиновник в России снова бог и царь, его зарплата вдвое превышает средний показатель по стране, во многих регионах госслужащие являются самой высокооплачиваемой категорией работников, а создание госкорпораций с миллиардными бюджетами говорит о том, что спрос на клерков самых разных уровней будет только расти. Это ясно понимает подрастающее поколение, результатами опроса которого был недавно шокирован бывший глава Минэкономразвития Герман Греф. Оказалось, что, несмотря на все его старания, половина российских детей мечтает не о собственном бизнесе, а о карьере чиновника или сотрудника правоохранительных органов, в идеале налоговика.

У других вымирающих в Америке профессий перспектив поменьше, но они тоже есть. "Такие профессии, как журналист, экономист, программист, не вымрут, просто скорректируется спрос и предложение, — говорит проректор Высшей школы экономики Лев Якобсон. — Сейчас эти специальности модные, поэтому наблюдается перепроизводство как в России, так и в США". И все-таки газетным журналистам стоит осознавать, что их процветание кончится в тот момент, когда в каждый российский дом и офис придет интернет. А потому не лишним будет подумать над советами экспертов Forbes, которые рекомендуют выбирать в качестве рабочих мест газеты небольших провинциальных городов, которые еще не опутала глобальная паутина.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх