В этом году на выплату стимулирующих надбавок за счет городского бюджета было выделено 287,5 миллионов гривен.
"Председатель КГГА Александр Попов во время работы над проектом бюджета на 2012 год поставил четкую задачу: максимально использовать все возможности для решения вопроса социальной защиты учителей. В этом году муниципальные надбавки не только будут сохранены, но и несколько повышены. Так, заработная плата учителей будет расти несколько раз в течение года. Ведь кроме сохранения муниципальных надбавок, несколько раз будут повышаться и должностные оклады", - цитирует УНН заместителя председателя КГГА Леонид Новохатько.
Специалист отметил, что Киев не единственный город, в котором из городского бюджета выплачивается надбавка работникам учреждений образования.
СКОЛЬКО ДЕНЕГ. Отметим, сегодня в отрасли "Образование" работает более 61,5 тыс. человек. Среди них более 32,8 тыс. педагогов. Сумма доплат из городского бюджета абсолютно всем работникам этого года будет колебаться от 167 до 730 грн, в зависимости от должности и оклада.
СИТУАЦИЯ В СТРАНЕ. Что касается общенациональной ситуации с повышение оклада учителям, Верховная Рада отказалась установить 25% ежемесячную надбавку к зарплате медиков, фармацевтов, учителей и работников культуры, работающих в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения, образования и культуры, сообщает НБН.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.