Вхід на сайт
В январе-июне текущего года потребность украинских предприятий в профессиональных кадрах составила 207,2 тыс. работников. Наиболее острый дефицит кадров наблюдался в Киеве, где для нормальной деятельности предприятиям не хватало 40,5 тыс. работников.
По данным Государственного комитета статистики Украины, в то же время, Донецкой области в январе-июне не хватало 24,5 тыс. работников, Днепропетровской - 21,4 тыс., Харьковской - 9,6 тыс. рабочих.
Вместе с тем, наименьшую нехватку кадров испытывали предприятия Черновицкой области - 1,4 тыс., Хмельницкой - 1,8 тыс. человек, Ивано-Франковской - 1,8 тыс. и Черкасской области - 1,8 тыс. специалистов. На предприятиях АР Крым за этот период "пустовали" 9,5 тыс. мест.
Напомним, по данным Госкомстата, в январе-июле 2008 года большое количество рабочих мест предлагалось в сферах торговли, ремонта автомобилей и производстве бытовых изделий (27,5 тыс.). Кроме того, на протяжении первых шести месяцев текущего года искали сотрудников и строительные предприятия (19,3 тыс.), а также учреждения госуправления (18 тыс.).
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.