Все еще сомневаетесь в необходимости второго образования? Тогда попробуйте детально проанализировать свои служебные обязанности.
Управлять компанией «с умом» невозможно без понимания многих механизмов. В арсенале каждого управленца обязательно должны быть знания из области гражданского, хозяйственного, трудового и административного права, экономики, маркетинга и даже PR.
Поэтому любому топ-менеджеру не помешает подкрепить базовое образование вторым высшим.
Недостаток специальных и узкоспециальных знаний в последнее время особо ощущают руководящие работники отечественных медицинских учреждений. В отличие от западной системы, где госпитали и соответствующие управления возглавляют менеджеры, за плечами наших главврачей, заведующих отделениями и чиновников от здравоохранения, как правило, сугубо медицинская подготовка.
К сожалению, сегодня ни в одном из украинских вузов нельзя изучить нюансы применения правовых норм в сфере медицины. Поэтому одна из наиболее популярных современных тенденций — требование второго диплома, юридического или экономического, в сфере медицинского обслуживания.
Чтобы построить карьеру в банковской сфере, недостаточно быть успешным финансистом. Грамотно управлять денежными потоками, мудро огибая подводные камни в сложившейся экономической ситуации, весьма и весьма сложно. И тут не обойтись без хороших знаний законодательной базы, в частности, скажем, финансового права.
А, работая в отделе кредитования физических и юридических лиц, придется составлять контракты и вычитывать документы. В некоторых случаях надо будет даже проверять их соответствие принятым правовым нормам и обязательно постоянно отслеживать появление новых законов. Последние придется сопоставлять с уже действующими и проводить сравнительный анализ.
А вот многие авторитетные издания привлекают к написанию информационных материалов не только опытных писателей, но и экспертов — профессионалов в той или иной области знаний – практикующих юристов, психологов, экономистов.
Особо ценятся специалисты с несколькими высшими образованиями, одно из которых базовое профильное, например, журналистика, филология. Другой же диплом позволяет ориентироваться в теме вопроса, компетентно освещая вопросы, затрагиваемые на страницах журналов и газет.
Таким образом, как можем видеть, дополнительное второе образование — действенный способ повышения уровня профессионализма практически для любого специалиста. Самое популярное на сегодняшний день второе высшее образование – юридическое.
За ним следует бухучет и аудит. Третье место занимает менеджмент, затем следует управление персоналом. Причем выбирают их чаще всего руководители предприятий и топ-менеджеры, имеющие «техническую» или «гуманитарную« базу.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».