Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Лифты в киевских домах хотят сдавать в аренду

7 декабря 2009 206

По его словам, для этого необходимо провести общественные слушания по каждому дому отдельно и предложить схему замены лифтов за счет инвесторов. Договора с ними будут заключать ЖЭКи.

"Если жители дома захотят сдать свой лифт инвестору, то инвестор отремонтирует его, будет содержать, и жители дома будут платить ему за работу этого лифта", - сказал А.Голубченко.

По его словам, на замену всех лифтов в Киеве необходимо 1,5 млрд.грн., при этом в 2009 году на эти нужды было выделено 40 млн.грн. Чиновник также отметил, что ГУ жилищного хозяйства горадминистрации запросило 80 млн.грн. на ремонт и замену лифтов в следующем году. "Я не знаю, получится ли выделить 80 млн.грн, но 40 млн.грн. будет обязательно", - сказал он.

Напомним, сейчас в жилых домах Киева эксплуатируются около 20 тысяч лифтов. Из них более 6 тысяч отработали допустимый срок эксплуатации (25 лет), и их количество ежегодно увеличивается.

Читайте также
  • Сделай себе приятно: еще раз о той самой "работе мечты"21 Февраль, 2017

    Все мы рождены исключительными личностями и, не стоит позволять проблемам этого мира делать из себя унылую посредственность!

  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

↑ Наверх