Вхід на сайт
В следующем году на набережной Днепра предстоят глобальные изменения. Рядом с речным вокзалом, возможно, вырастет гостиница, появится арт-галерея под открытым небом, а само здание речпорта реконструируют, обустроив там торгово-развлекательный центр. Об этом нам рассказал замглавы КГГА Михаил Кучук. Все это, по его словам, удачно впишется в единый туристический маршрут от Андреевской церкви до лавры. «Внешне речной вокзал мало изменится, но внутри появится масса ресторанов, кафе, развлекательных зон. Набережная облагородится — мы ее обновим и почистим, так что гулять здесь будет приятно. Но новых зданий не будет», — сказал нам Кучук. Кроме того, по его словам, пока на уровне идеи есть предложение построить рядом с речным вокзалом гостиницу. А что касается ТРЦ, то им будут заниматься московские компании. «Речной вокзал, набережная и территория вокруг станут красивым и приятным местом для прогулок», — говорит Кучук.
ГАЛЕРЕЯ. Кроме того, ко Дню Киева на Набережно-Крещатицкой возле причалов №1 и №2 откроют арт-галерею под открытым небом. Картины и скульптуры будут постоянно подсвечиваться, а потому полюбоваться ими можно будет даже ночью. На столбах повесят указатели, которыми нужно будет руководствоваться при передвижении по галерее, а охранники будут круглосуточно следить за тем, чтобы там ничего не украли. Возводить галерею собираются за деньги инвесторов.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.