UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Все про роботу
  4. На роботі
  5. На волю – в свободные работники!

На волю – в свободные работники!

15.10.2008 164
На волю – в свободные работники!

На волю – в свободные работники!

15.10.2008     164
Сегодня все большее количество соискателей стремится самостоятельно распоряжаться своим временем и работать по свободному графику. Тем не менее, несмотря на популярность этого графика работы, некоторые все еще считают, что свободный график и частичная занятость – это одно и тоже. Однако это не совсем так, ведь частичная занятость – это одна из форм свободного графика. Свободный график подразумевает, что, независимо от того, о полной или частичной занятости идет речь, сотрудник имеет возможность самостоятельно решать, когда и сколько времени ему находиться на рабочем месте. При этом есть две формы свободного графика:
  • ориентированная на время: не важно, когда человек работает, главное – чтобы свои 40 часов он находился на рабочем месте. А вот когда и как он будет это делать – это его выбор.
  • ориентированная на результат: не важно, сколько времени человек проводит на рабочем месте, главное – чтобы поставленная перед ним задача была выполнена качественно и в срок.
Огромный плюс работы по свободному графику заключается в том, что человек может самостоятельно распоряжаться своим временем – как рабочим, так и личным. У него появляется время на посещение интересных семинаров и выставок, спортзала – в конце концов. Работа по свободному графику позволяет устроить выходной и провести время с детьми или близкими тогда, когда это нужно или хочется сделать, а не тогда, когда работа позволит. Минус такой работы состоит в том, что правильно организовать себя удается далеко не всем, и в итоге фактическое рабочее время увеличивается раза в полтора по сравнению со стандартным. Сотрудник, работающий по свободному графику, не может сказать: «Все, у меня закончился рабочий день, я пошел домой». Ему приходится работать до тех пор, пока задание не будет выполнено. Не говоря уже о том, что его могут разбудить ночью или посреди выходных вызвать на работу. И что поделаешь – придется ехать. Ситуация становится еще более удручающей, если человек не может себя организовать и у него низкая самодисциплина: тогда, откладывая все на последний момент, он просто не будет выходить из состояния вечного аврала. Издание "Работа + Карьера"

Читайте також

  • Розміщення вакансій на сайті Jobs.ua19 серпень, 2024

    Jobs.ua хоче підтримати Кращих Роботодавців і розширити можливості Шукачам роботи у важку хвилину, тому продовжує працювати в галузі працевлаштування та зберігає знижки і можливість безкоштовного розміщення вакансій для роботодавців.

  • Як стати дата-аналітиком і чим він займається22 грудень, 2023

    Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.

  • Новорічні знижки на сайт Jobs.ua22 грудень, 2023

    Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!

  • Як спорт сприяє кар'єрі21 грудень, 2023

    Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.

  • Як правильно написати лист-пояснення19 грудень, 2023

    Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.


Часто шукають

↑ Вгору