Шановні партнери, читачі, співробітники, друзі!
Вітаємо всіх з Днем народження нашої компанії, нашого тижневика «Пропоную роботу» та сайта Jobs.ua!
Від щирого серця вітаємо всіх, хто сьогодні працює на благо компанії!
Як і раніше наша компанія дає людям роботу і надію на забезпечене майбутнє. Ми завжди прямуємо в ногу з часом, пропонуючи своїм читачам і пошукачам нові шляхи для пошуку роботи і здобуття нових спеціальностей, а для роботодавців можливість знайти своїх найкращих фахівців. Ми і надалі готові бути корисними для всіх, хто потребує нашої допомоги, надаючи необхідну й найактуальнішу інформацію.
Ще раз вітаємо всіх з Днем народження компанії! Бажаємо всім міцного здоров'я, любові, світлої радості, сімейного благополуччя, успіху і процвітання в бізнесі.
Дивіться з вірою та оптимізмом в майбутнє і пам'ятайте – компанія «Робота плюс Успіх», тижневик «Пропоную роботу», сайт Jobs.ua – ваші надійні партнери і помічники з пошуку роботи та добору кваліфікованого персоналу!
Ми вдячні тим, хто вірить в нас і підтримує – партнерам, читачам, здобувачам, друзям.
Ми працюємо для вас! Дякуємо, що ви з нами!
Генеральний директор компанії Ковріна Уяник Наталія Олександрівна і дружній колектив компанії «Робота плюс Успіх»
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.