Найти
перспективный заработок, сегодня, значит решить многие вопросы, связанные с
бытом и жизнью человека. Как никогда ранее, поиск работы в условиях современной
нестабильности, сам по себе, становится ответственной работой, требующей от
соискателей немалых усилий.
Стремясь найти лучшее из возможного, современные соискатели, нередко,
соглашаются выполнять новую для себя работу, кардинально меняя направление
своей деятельности.
Что выбрать сегодня? Какой труд,
может быть наиболее оплачиваемым и гарантированно востребованным? Такие
вопросы, волнуют всех, кто столкнулся с необходимостью поиска заработков для
себя. Компания «Работа Плюс», провела собственный опрос, стремясь выяснить,
какие специальности, видят современные украинцы среди востребованных сегодня
профессий.
По результатам этого исследования, оказалось, что большинство респондентов,
считают профессии IТ-направления, одними из самых перспективных и
высокооплачиваемых, сегодня. За «нужность» этих профессий, проголосовало 54%
участников опроса.
16% уверены, что «продажники», в наше время, также могут найти себе применение.
Следом за ними, 13% голосов, набрали профессии, подразумевающие начальственные
и руководящие должности. Довольно популярные сегодня, специальности рабочих
направлений, в народе оказались не настолько популярны. Всего 6% респондентов,
согласились, что «рабочие руки», в наше время, могут оказаться перспективным
способом заработать.
Сфера обслуживания, также «набрала» около 5% популярности среди участников опроса,
рядом с ней, профессии из сферы рекламы, с 6% рейтингом.
Однако, несмотря на такое мнение современных украинских соискателей, реальная
картина отечественного рынка труда, выглядит сегодня, несколько иначе.
Здесь, действительно, лидируют профессии, связанные с высокими технологиями. Разработчики,
программисты, «сеошники» и другие «продвиженцы» интернет ресурсов, сегодня,
безусловно, в тренде.
За ними по пятам, следуют специалисты продаж и авторитетные аналитики рынков. Недалеко
от лидеров, в своей востребованности, ушли и рабочие специальности. Рост спроса
на квалифицированных рабочих разных направлений отмечается по всем регионам
Украины.
Сфера обслуживания, также готова предоставить множество вакансий, однако,
большая конкуренция среди соискателей, в этом секторе создает некоторые
трудности с быстрым трудоустройством.
Рекламисты и руководители, наоборот, переживают сегодня, не самое простое
время. Руководящие должности, компании готовы отдать, только авторитетным и
зарекомендовавшим себя специалистам, да и то, если их освобождают, работающие в
данный момент сотрудники.
В сферах, подразумевающих творческую работу, или оказания разнообразных услуг
заказчикам, сегодня намечается, резкий всплеск фриланса. Удаленная работа, как
и аналоги с гибкими графиками, становятся все больше популярными, не только у
соискателей, но и у работодателей. А, ожидаемый демографический сдвиг,
обещающий массово привести на работы поколение, родившееся на рубеже веков, по
мнению специалистов, в считанные годы, может изменить всю картину рынка, самым
неожиданным образом.
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».