Вхід на сайт
Новое
приложение JobLens выпущенное компанией
Nokia даст соискателям возможность найти
себе работу с помощью системы
дополненной реальности.
Применяя интегрированную в смартфон камеру и карты Nokia Maps, JobLens позволяет соискателю просто прогуливаться
по улицам города и смотреть, какие вакансии
на данный момент открыты в компаниях, которые находятся в зданиях поблизости.
Более того, в приложении есть ряд интересных возможностей, к примеру, функция
Jobs Near Me персонализирует подборку с учетом связей человека в LinkedIn и
Facebook. А пошаговая навигация Get You There поможет соискателю не опоздать на
собеседование.
Приложение JobLens работает на
основе самых крупных сервисов для поиска
работы. Система рекомендует вакансии,
основываясь на профиле пользователя и истории его поиска.
Благодаря данному приложению соискатель также может получить обширную информацию
о его возможном будущем работодателе, в том числе, его последнюю финансовую
отчетность. Наконец, с помощью JobLens
можно создать резюме и сохранить его в
"облачном" сервисе SkyDrive.
На данный момент предложения о работе доступны только жителям США и Канады. Предполагается, что в будущем будут подключаться и другие
регионы, с конечной целью охватить покрытием весь мир.
JobLens можно установить на любой смартфон, работающий под управлением Windows Phone 8. Распространяется
программа бесплатно.
Читайте также:
«Тысячи сотрудников могут быть
приняты на работу ради выпуска смартфонов на Firefox OS»
«Требуются актеры для «Звездных войн 7»»
«Зарплате стажера в Google
может позавидовать не только любой украинец, но и американец»
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.