Кроме того, больше половины эскулапов недовольны своей работой.
Около 44% медиков признались, что испытывают депрессию, а 57% — недовольны или устали от своей профессии. Интересно, что бразильцы, не имеющее медицинского образования, реже впадают в депрессивные состояния.
Ссылаясь на результаты другого исследования Федеральный совет по здравоохранению, созданный для контроля за соблюдением норм медицинской практики, сообщил, что в среднем 33,4% бразильцев склонны к депрессиям.
Медики испытывают также и физические недомогания. У каждого пятого - есть проблемы с сердцем, сосудами или пищеварительной системой. А причина в том, что у врачей очень мало свободного времени - 82% медиков работают на трех или четырех работах, сообщает АМИ-ТАСС.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.