Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Несколько мифов об успехе


18.10.2017 269

Все потому, что многие понимают слово "успех" не совсем правильно. Конечно, мы не будем писать психологический опус на тему "как добиться чего-то в жизни", давайте просто посмотрим, какие есть наиболее популярные мифы об успехе.

Вы должны всем нравиться

Очень многие люди уверены, что для достижения успеха нужно нравиться всем. Естественно, не нужно быть грубым, заносчивым и прочее - но всем вокруг все равно нравиться не получится. Если даже вы и будете нравиться окружающим, как человек, то в процессе продвижения по карьерной лестнице вам много раз придется принимать решения, которые можно описать словом "жесткие" и "непопулярные".

Если вы действительно планируете добиться успеха, тогда стоит фокусироваться не на том, чтобы всем нравиться, а на объективности принятых решений и этической стороне решения некоторых вопросов.

Нужно стать трудоголиком

Другими словами очень популярным мифом является заблуждение, согласно которому трудоголики добиваются успеха быстрее других. В общем-то, многие трудоголики действительно добиваются успеха, но гораздо большее число тех, кто работает без всякой меры, "перегорают" еще в начале. Не каждый выдержит рабочий режим 24/7 - и даже те, кто выдерживает, получают серьезный ущерб для своего здоровья.

А на самом деле успешные люди знают, каким образом можно работать не очень много, получая множественную выгоду. То есть "бить" нужно точечно, выбирая наиболее перспективные направления деятельности, и предпринимая усилия по достижению цели, но не чрезмерные усилия.

Нужно иметь ученую степень

Да, конечно, желательно быть образованным человеком, образование многое дает, но не нужно делать образование самоцелью. Если ваша цель - успех в науке, понятное дело, нужно работать в этой стезе всю жизнь, взбираясь все выше и выше по академической лестнице. Но вот если вы считаете, что ученая степень поможет вам достичь успеха, вы очень ошибаетесь.

Понятно, что это своеобразные исключения, однако есть очень успешные люди, которые достигли успеха либо вовсе без образования, либо бросили учебу в институте/колледже.

Деньги определяют успех

Понятно, что у успешных людей есть деньги, но большинство из них рассматривает эту сторону жизни как нечто второстепенное - ведь успех не определяется деньгами. Вы можете покупать за деньги вкусную еду, модную одежду, машины и дома, но не всякого богатого человека можно назвать человеком успешным.

Успехом можно назвать достижение некоторых, избранных ранее целей, что делает человека, который достиг цели, счастливым. Успешный человек должен быть успешным во всем - и в личной жизни, и в бизнесе, и в других сферах. Разве можно назвать успешным человека, у которого много денег, но который растерял на своем пути друзей и родных? Конечно же, нет.

И еще - успех - это возможность заниматься любимым делом, получая от этого большое удовольствие. Если работа "напрягает", не нравится, то каких бы вы высот не достигли, это не успех.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

  • Как увеличить свою заработную плату?13 Октябрь, 2017

    Наконец-то, секрет "раскрыт"...

  • "Заграничная работа" наступает?12 Октябрь, 2017

    Украинцы заполняют рабочие места в странах ближайшего к нам, европейского зарубежья.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх