Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Незаконно уволенная работница получила 300 кг денег компенсации

19 августа 2009 375

После шести месяцев разбирательства в суде за незаконное увольнение 40-летняя Саида Абанеева выиграла дело против фирмы «Арома». Однако бывший работодатель Абаневой вместо того, чтобы перевести деньги на депозит, привез в управление судебных приставов сотню мешков с мелочью.

Грузчикам пришлось больше часа затаскивать мешки, общий вес которых составил более 300 кг, на второй этаж здания. В итоге, судебный пристав обязал директора фирмы присутствовать на пересчете каждой копейки. Та в свою очередь отказалась и забрала деньги с собой.

«Мои недоброжелатели сами себя наказали, - говорит Саида, - разменивали деньги в банке несколько часов, возили их на машине. А теперь просто переведут мне их на депозит».

Читайте также
  • Работа мечты - работа в Google?21 Апрель, 2017

    Просто Google!

  • Украинские пенсии: все очень сложно20 Апрель, 2017

    Начиная с 1.10.2017, правительство планирует провести очередное выравнивание пенсий, предварительно увеличив их на 10,1% в мае и этого года.

  • Соискатели игнорируют собеседования19 Апрель, 2017

    Наверняка, вам, как работодателю, приходилось наблюдать отказы соискателей от собеседования. В среднем, на пять собеседований приходится два отказа соискателей. Разрабатывая график собеседований, работодатель должен быть готов от отказа соискателей. Многие из них даже не удосуживаются сообщить об этом работодателей.

    Игнорирование соискателей собеседования встречается все чаще. Но это не значит, что работодатель или компания что-то делают не так, наоборот это вполне объяснимый и понятный процесс, причины которого самого разные. Сегодня мы рассмотрим большинство из них.

  • Украина правовая: "солу" лучше не звонить...19 Апрель, 2017

    Украинский рынок труда, а особенно, его столичный сектор, неожиданно взорвался бумом «получения адвокатских лицензий»

  • Совещания и как из них получить результат18 Апрель, 2017

    Одним из видов делового общения, целью которого является практическое решение проблем коллективного значения является совещание. Обстановка такой деловой беседы сотрудников на производстве сугубо конфиденциальна и ведется строгая фиксация всего сказанного и рассматриваемых вопросов. Именно поэтому список рассматриваемых вопросов выносится заранее и определяются выступающие.

↑ Наверх