Вхід на сайт
Новорічні знижки на сайт Jobs.ua
Дорогі наші роботодавці!
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2022 роком і порадувати новорічними святковими знижками! Бажаємо стабільності та процвітання в бізнесі, успішних проектів, любові, міцного здоров'я, щастя та добробуту в ваших родинах!
Дякуємо за плідну співпрацю та сподіваємось на її успішне продовження.
З 01.12.21 до 31.01.22 для наших Кращих Роботодавців!
Новорічний пакет №1
VIP-компанія
При сплаті послуги «VIP-компанія» на тиждень
+ 15 публікацій в подарунок!
Новорічний пакет №2
Гаряча вакансія
При сплаті послуги «Гаряча вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 10 публікацій в подарунок!
Новорічний пакет №3
Термінова вакансія
При сплаті послуги «Термінова вакансія» на сайті Jobs.ua на 2 та більше вакансії (різний період)
+ 10 публікацій в подарунок!
Новорічний пакет №4
VIP-компанія
Гаряча вакансія
Термінова вакансія
Автооновлення
Обери мене
Прихована вакансія
Кольоровий рекламний блок
При сплаті 2 і більше різних послуг на сайті Jobs.ua
+ 10 публікацій в подарунок!
Новорічний пакет №5
Гаряча вакансія
Термінова вакансія
Автооновлення
Обери мене
Прихована вакансія
При замовленні вищеперерахованих послуг з однаковим періодом розміщення на сайті Jobs.ua для 2 вакансій
+ підключення послуги на 3 вакансію в подарунок!
Новорічний пакет №6
Агентства
Всім агентствам на честь Нового року Jobs.ua нараховує 15 публікацій в подарунок 01.12.2021 та 01.01.2022!
Новорічний пакет №7
Прямі роботодавці
Всім прямим роботодавцям на честь Нового року Jobs.ua нараховує 22 публікації в подарунок 01.12.2021 та 01.01.2022!
_____________
Новорічні знижки в "Пропоную Роботу" з 01.12.21 до 31.01.22
Розміщення реклами в «Пропоную роботу» в №50 (2021), №1 (2022)
– знижка 50%
Знижка не переноситься на наступні виходи!
Розміщення 2 публікацій – знижка 10% або 1 публікація в подарунок
Розміщення 3 публікацій – 1 публікація в подарунок
Розміщення 5 публікацій – 2 публікації в подарунок
Розміщення 11 публікацій – 4 публікації в подарунок
Для нових клієнтів «Пропоную роботу» на різний формат – знижка 10%
Кожна знижка надається одноразово виходячи з обраної кількості виходів!
Знижки не сумуються з іншими пакетними пропозиціями, які надаються індивідуально!
Ми бажаємо Вам щастя в Новому році!
З усіх питань використання наших послуг звертайтеся:
- Афанасьєв Олександр
- Водзякин Олександр
- Коваленко Олександр
- Дремлюга Сергій
- Цимбалюк Тетяна
- Лупач Юлія
- Орлова Галина
- Мельнікова Юлія
- Ніколаєць Тетяна
- Мітленко Інна
Читайте також
- Розвиваємо дисциплінованість — найдієвіші поради 5 березень, 2025
Без дисципліни великих вершин не досягнути. Для сходження на багатотисячники, якщо висловлюватися альпіністськими метафорами, без належної підготовки не впоратися. То як її розвивати, ту дисципліну? З’ясовуємо разом із Jobs.ua, як розвинути в собі цю важливу навичку.
- Бізнес і нещирі люди — кого з homo sapiens краще уникати? 3 березень, 2025
Вистачить однієї нещирої, фальшивої людини в діловому оточенні, щоб якоїсь миті все рухнуло, наче доміно. Як у відомій приказці, коли ложка дьогтю псує бочку меду. Пропонуємо з’ясувати, яких людей краще уникати, щоб максимально убезпечити бізнес від нещирих представників homo sapiens.
- Розвиваємо креативність з користю для здоров’я, ментального і фізичного 1 березень, 2025
Як «приручати» мозок з користю для себе? В цій статті розповідаємо про ті способи розвитку креативності, про які мало хто говорить насправді, бо не надає цьому значення. А даремно.
- Робота з дому і «дивні звички» — привід для занепокоєння чи ні?28 лютий, 2025
Працювати весь день в піжамі, не встаючи з ліжка, нечищені зуби і невідвіданий душ, бо ліньки робити «зайві рухи» — ці речі дивними звичками складно назвати. Але є речі куди дивніші, ось про них і поговоримо разом із Jobs.ua. І чи варто про це непокоїтися.
- Soft skills і сучасний ринок праці: як привабити найкращого роботодавця26 лютий, 2025
Сучасні роботодавці добре розуміють важливість наявності в кандидата м’яких навичок. Це означає, що в пошукачів немає інших варіантів, як приділяти посилену увагу розвитку soft skills, не лише hard skills.