Продолжая тему, посвященную беспроблемному трудоустройству, Jobs.ua предлагает обратить внимание на довольно большое количество производств комплектующих для автосборочных заводов Евросоюза.
Такие компании открываются сейчас довольно быстро и способны обеспечить работой всех, кто имеет необходимую квалификацию специальности. По оценкам различных экспертов рынка труда, условия работы на таких производствах сильно отличаются, в лучшую сторону, от условий, к которым привыкли отечественные рабочие.
Пятидневка с восьмичасовым рабочим днем, возможными «плавающими» выходными и обязательным отпуском в две недели, который предоставляется два раза в год. Не редки случаи обеспечения жильем тех работников, кто прибыл из других областей. При этом, средняя зарплата на таких предприятиях, как правило, достигает порой и отметки в 10 000 гривен. Все зависит от квалификации и сложности работы.
В большинстве случаев, зарплата выплачивается официально. Из дополнительных бонусов можно сказать о довольно «бюджетных», в плане их стоимости, обедах для сотрудников.
Подавляющее большинство подобных производственных компаний открыты сейчас в Западных регионах страны. В частности, Львов, Ужгород, Коломыя уже пополнили свои рынки руда новыми рабочими местами в таких компаниях. В ближайшее время, ходят разговоры об открытии подобного производства в городе Черкассы.
Розбираємося, які перспективи пропонує професія психолога в Україні у 2025 році.
Метод Pomodoro допомагає ефективно розподіляти час між робочими завданнями. Сьогодні розберемо «на кісточки» ті можливості, які пропонує ця чудова техніка тайм-менеджменту для ефективного виконання завдань і зосередженої праці.
Якщо кар’єра не рухається, можливо, ви щось робите не так? Причини бувають різні, тому давайте проаналізуємо, якими порадами скористатися, щоб досягати успіху в кар’єрі.
На етапі працевлаштування пошукач може передумати влаштовуватися в конкретну компанію. Як відмовити роботодавцю, сказати «ні» професійно? З’ясовуємо разом з Jobs.ua.
Займаючись власним бізнесом, на певному етапі постають питання: розвивати особистий бренд чи ні? Давайте з’ясуємо це. І поговоримо заодно про таку важливу річ, як залучення команди для досягнення кращих результатів.