Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

О чем не грех соврать в резюме


24.10.2017 3402
Резюме  – документ неофициальный. Но вместе с тем, по нему, как по одежке, встречают соискателя. Поэтому более половины кандидатов, желая показать себя в лучшем свете, склонны в резюме преувеличивать и даже привирать, что часто помогает обрести желанную работу.

Приукрасим

Самый популярный обман касается образования. Более 70% вакансий требуют от кандидата вузовского диплома, а он есть не у всех. В то же время, отсутствие документа о высшем образовании с лихвой окупает опыт работы по специальности. Но чтобы дело дошло до рассмотрения опыта, некоторые приписывают себе незаконченные или даже несуществующие в реальности университеты.

Соискатели обычно считают так: чтобы получить должность, нужно попасть на собеседование. А для этого необходимо описать себя в радужных тонах. Мысль правильная, но риск в том, что если на интервью обман раскроется, на работу вас наверняка не возьмут.

Переиначим

Зачастую резюме приходится "подстраивать" под требования конкретной вакансии. Но и в этом случае лучше избегать прямой лжи, а идти лишь на небольшие искажения. Ведь нередко это всего лишь вопрос формулировки информации, которую можно интерпретировать по-разному.

Врать нужно так, чтобы перепроверить информацию о вас не было никакой возможности

Предположим, вы посещали тренинги по внедрению новых продуктов. В резюме это можно отразить по-разному. "Посещал тренинги" – правдивое отражение действительности, но, скорее всего, не вдохновит работодателя. "Участвовал во внедрении новых продуктов" – откровенная ложь. "Имею опыт в сфере запуска новых продуктов" – минимальное искажение информации. Последняя формулировка с наибольшей вероятностью приведет к успеху.

Промолчим

Не обязательно врать. Можно просто умолчать о чем-то, что не хотелось бы делать достоянием гласности. Например, о возрасте. Также можно "упустить из виду" нежелательный опыт работы: вы недолго трудились не по специальности, с понижением в должности или быстро уволились из компании (не прошли испытательный срок, либо фирма вам не понравилась и вы предпочли уйти).

Приврем

Помимо вещей, о которых можно промолчать, есть то, о чем иногда стоит и просто солгать. Это зачастую касается специфических навыков, которых требует определенная вакансия (например, знание специальных программ). Если без них вашу кандидатуру не будут даже рассматривать, то можно приписать себе необходимые знания.

Но если вы указываете владение какой-нибудь программой, позаботьтесь о двух вещах. Во-первых, научитесь писать без ошибок хотя бы ее название. А во-вторых, срочно бегите учиться – благо, компьютерных самоучителей и курсов сегодня великое множество. И к тому моменту, когда вам назначат долгожданное собеседование, информация перестанет быть ложной.

О чем чаще всего врут в резюме

    * Возраст
    * Оклад и должность
    * Уровень образования
    * Количество лет стажа
    * Несуществующие наниматели
    * Служебные обязанности, навыки и заслуги


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как получать от работы удовольствие23 Октябрь, 2017

    Если вы перестали интересоваться тем, чем занимаетесь на работе, а новые задачи не вовлекают вас в их решение, то у вас началась апатия и вы больше не получаете удовольствия от работы. Психологи называют такое состояние специалиста профессиональным выгоранием и считают, что данную проблему можно и нужно срочно решать.

  • Сопроводительное письмо: когда встречают "по одежке"23 Октябрь, 2017

    Встречают по одежке, и по... сопроводительному письму

  • Сложный выбор: хороший коллектив или высокая заработная плата22 Октябрь, 2017

    Осуществляя смену рабочего места, соискатель выбирает место, где ему придется проводить большое количество своего времени, решая профессиональные и стратегические задачи, а поэтому новое место трудоустройства должно быть комфортным для специалиста во всех его смыслах. Так случается, что идеального место, отвечающего всем вашим параметрам удобства нет, следовательно приходится выбирать «наименьшее зло». Самым сложным проблематичным выбором для специалиста является: хороший коллектив vs высокая заработная плата.

  • Каких работников не хватает Украине20 Октябрь, 2017

    Этих специалистов ждут в Украине

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

 
↑ Наверх