Как нам всем известно, в 2016 году Украина столкнулась с проблемой дефицита финансов на обеспечение пенсионеров. Минсоцполитики Украины обнародовало информацию о финансовом состоянии Пенсионного фонда, который на тот момент составлял шесть процентов от общего числа ВВП, это число больше чем страна тратит на собственную оборону. Страна столкнулась с обнищанием пенсионеров, потере доверии граждан, дефициту финансирования Пенсионного фонда. Именно поэтому появилась необходимость в проведении пенсионной реформы, которая поправила бы финансовое положение граждан.
Пенсионная реформа в Украине
Проведение пенсионной реформы в Украине имеет определенные цели по улучшению финансового состояния, восстановлению социальной справедливости и возврату доверия граждан к власти. Министерство социальной политики обозначило следующие стратегические шаги на пути к достижению этих целей. Во-первых, произойдет «осовременивание пенсионных выплат». Под этим понятием подразумевается значительное увеличение пенсий в ближайшее время, в соответствии с ростом средней заработной платы, а также уровня инфляции.
Также грядут изменения в самой системе пенсионной программы, чтобы таких значительных диспропорций в финансовом бюджете страны не было, и не нарушались права пенсионеров.
Министерство социальной политики предоставило данные о соотношении рабочих и пенсионеров. В Украине на сегодняшний день насчитывается 12 миллионов пенсионеров, а людей трудоспособного возраста 26 миллиона. При этом
Из 16 миллионов официально занятых всего 10,5 миллиона, кто платит налог, и 1,5 миллиона, кому государство доплачивает за социальную помощь.
Совсем недавно государство увеличило уровень минимальной заработной платы, что в итоге увеличило значительно поступления денежных средств в Пенсионный фонд. Была усилена ответственность недобросовестных работодателей что позволило многим бизнесам выйти из тени.
Будут приятные изменения и для тех, кто еще не вышел на пенсию:
Бюджет Пенсионного фонда с теперешним финансированием позволит провести наконец-то реформу и наладить систему финансирования социальным слоям населения.
Ідеального зразка резюме не існує. Якщо погуглити «шаблони написання резюме», ми наткнемося на десятки, якщо не сотні, варіантів. Що ж робити, якщо хочеться скласти привабливе для роботодавців резюме?
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.