UARU
Ваш акаунт не активовано. Перевірте пошту. 
  1. Робота в Україні
  2. Публікації про роботу
  3. Шукачу
  4. Співбесіда без проблем
  5. Обратная сторона собеседования

Обратная сторона собеседования

5.03.2008 163
Обратная сторона собеседования

Обратная сторона собеседования

5.03.2008     163
Получив приглашение на собеседование, соискатель старается максимально собраться с силами, проявить свои лучшие качества, чтобы понравиться работодателю. И часто забывает о том, что в процессе знакомства участвуют две стороны. Компания и ее представители тоже должны оставить приятное впечатление. Отправляясь на собеседование, старайтесь проявить внимание, замечайте все мелочи, анализируйте. После визита хорошо все обдумайте: если вам предложили работу, попросите время для принятия окончательного решения. Что может послужить опасным сигналом на собеседовании? Есть несколько тем, которые считаются табу в разговоре при приеме на работу. Они касаются: - вашей национальности, - политических взглядов, - отношения к религии, - возможности эмиграции, - семейных проблем и планов в отношении рождения детей. Если работодатель пытается обсудить с вами одну из таких тем, знайте, что вы вправе не отвечать, однако постарайтесь сделать это максимально нейтрально и вежливо. Подобные вопросы можно рассматривать как непрофессионализм кадровых работников. Проявите осторожность: поинтересуйтесь еще раз репутацией компании на рынке труда. Обратите внимание на офис. Сегодня вас могут пригласить на собеседование даже в кафе или в гостиничный номер, где отсутствует рабочий интерьер, нет сотрудников, а компанию представляют один-два руководителя. Часто – это представители сетевого маркетинга. По тому, как организовано собеседование, можно судить о стиле работы компании. Если менеджер по персоналу опаздывает на встречу, не может ответить на вопрос о ваших должностных обязанностях, путается с определением точного размера заработной платы – это тревожные признаки. Тем более следует насторожиться, если вас сразу просят внести деньги за обучение по будущей специальности, оформление нужных документов, получение сертификата. Обязательно следует задать вопрос о том, будет ли оформлена ваша работа в соответствии с нормами трудового законодательства. Если вам обещают высокую заработную плату, но без записи в трудовой книжке, поинтересуйтесь наличием контракта, договора. Если никакие документы оформляться не будут – это тревожный сигнал: подумайте о последствиях в случае, если работодатель не выполнит свои обещания. Издание "Работа+Карьера"

Читайте також


Часто шукають

↑ Вгору