Однако существуют общие правила общения с руководителем, которые помогу вам подобрать правильный подход к тому или иному начальнику.
Этические границы. Одно из главных правил. Старайтесь не выходить за пределы этих границ, то есть: не льстить, всячески угождать, лебезить. Такое поведение у любого нормального человека, будь-то руководитель или коллега, кроме раздражения и неприязни не вызовет ничего хорошего.
Станьте для шефа "лучиком солнца", который приносит только светлые и радостные новости. Однако, прежде чем сообщаться начальнику радостную весть, убедитесь в ее реальности, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.
Не пропускайте собрания и корпоративные мероприятия. Так вы будете чаще находиться в поле зрения шефа, и он будет помнить о вашем существовании.
Берегите здоровье! Мало какому начальнику понравится, что вы большую часть времени будете находиться на больничном.
Вот эти простые советы помогут вам создать имидж положительного сотрудника в глазах шефа.
Кожне десятиліття з’являються нові професії, і прогнозується, що через 10 років половина професій зміниться (ну або докорінно трансформується). Але це не причина панікувати.
Розберімо з порталом працевлаштування Jobs.ua, чому ефективний менеджмент у довгостроковій перспективі програє звичайному людяному ставленню до людей.
Щоб здобути бажане, треба запам’ятатися й показати, що ви активні і круті. Отож доведеться перебороти себе, увімкнути мікрофон або сформулювати думки в чаті. Добре, що є способи зробити ці речі приємнішими.
Давайте дізнаємося, як виявити серед своїх підопічних тих, хто замість власного розуму покладається лише на ChatGPT.
Пропонуємо звернути увагу на ті дрібні звички, які негативно відображаються на кар’єрних перспективах.