Вхід на сайт
Однако существуют общие правила общения с руководителем, которые помогу вам подобрать правильный подход к тому или иному начальнику.
Этические границы. Одно из главных правил. Старайтесь не выходить за пределы этих границ, то есть: не льстить, всячески угождать, лебезить. Такое поведение у любого нормального человека, будь-то руководитель или коллега, кроме раздражения и неприязни не вызовет ничего хорошего.
Станьте для шефа "лучиком солнца", который приносит только светлые и радостные новости. Однако, прежде чем сообщаться начальнику радостную весть, убедитесь в ее реальности, чтобы не попасть в неловкую ситуацию.
Не пропускайте собрания и корпоративные мероприятия. Так вы будете чаще находиться в поле зрения шефа, и он будет помнить о вашем существовании.
Берегите здоровье! Мало какому начальнику понравится, что вы большую часть времени будете находиться на больничном.
Вот эти простые советы помогут вам создать имидж положительного сотрудника в глазах шефа.
У статті з’ясовуємо, як залученість працівника в робочі процеси переростає в експлуатацію.
Як відповідати на питання про компанію, якщо не встигли підготуватися, дізнавався Jobs.ua.
Корпоративна політика компаній вимагає: жодної політики в офісі. Балачки про погоду і вікенди, хобі і спорт — так. Але політика? Боже збав, ні. Та ідеальне стерильне середовище викликає у працівників нудоту.
Професіоналізм прийнято розглядати в середовищі бізнесу як синонім надійності, вмінням тримати удар і виконувати завдання вчасно і якісно. Проте ця медаль має й зворотний бік.
Розберемо разом із Jobs.ua, як плато похвали стає бетонним саркофагом для працівника, який у всьому хоче бути ідеальним для свого боса.