Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Общественный порядок будут обеспечивать повсеместными системами видеонаблюдения?

8 февраля 2013 27990

Правительство Украины одобрило Концепцию Государственной целевой правоохранительной программы, которая предусматривает применение средств внешнего наблюдения на период до 2016 года. Соответствующее распоряжение принято 6 февраля 2013 года.

Как сообщает пресс-служба МВД, власти надеются с помощью подобных мер комплексно решить проблемы обеспечения общественной безопасности и общественного порядка. Для этого авторы концепции предусмотрели внедрение современных высокотехнологичных программно-аппаратных средств мониторинга, фиксации, передачи информации о состоянии общественного порядка и для обеспечения быстрого реагирования на правонарушения.

По мнению МВД, во время Евро-2012 системы видеонаблюдения, установленные в Киеве и Донецке, зарекомендовали себя положительно.

Читайте также:
«Тотальный контроль или забота о безопасности?»
«Евросоюз станет более защищен от киберпреступности»

Читайте также
  • Что необычного "обычно отмечают" в мире в этот день...27 Июль, 2017

    Есть еще и такие праздники в мире...

  • Украина: начисление "новых пенсий".27 Июль, 2017

    Новые пенсии и как их начисляют. Окончательный вариант.

  • Хобби, которые становятся работой26 Июль, 2017

    Везунчики те, кто могут объединить хобби и работу во едино, - скажут многие. На самом деле – это такие же отточенные годами умения и навыки. Только специалисты, добывающие знания в учебных заведениях получают опыт на много позже чем те, кто с раннего возраста развивает умения и навыки, которые дает хобби.

  • Какова реальная средняя з/п в Украине и сколько здесь реальных безработных?25 Июль, 2017

    Спасение утопающих - дело рук самих утопающих. Или - рассчитывать стоит только на себя.

  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

 
↑ Наверх