Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Обзор зарплат отечественных топ-менеджеров в 2009 году

26 января 2010 279

Согласно обзору зарплат, в тройку лидеров по оплате труда среди управленцев входили также генеральные директора/директора ($5317) и главы представительств ($4900).

При этом самые низкие зарплаты среди топов в прошлом году получали руководители проектов ($2351) и исполнительные/административные директора ($2462).

Обзор зарплат украинских топ-менеджеров в 2009 году

(Средняя зарплата в месяц после налогообложения, $)

Председатель правления = 8212
Заместитель председателя правления = 3080
Генеральный директор/Директор = 5317
Глава представительства = 4900
Исполнительный/Административный директор = 2462
Руководитель проекта = 2351

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх