Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.
Объектом нашей сегодняшней статьи является такой зарубежный рекрутинговый сайт Workopolis.com. Хочется напомнить, что сам принцип поиска работы в интернете перенят с иностранной практики трудоустройства специалистов онлайн. На сегодняшний день это достаточно развитый инструмент поиска работы, который обладает широкими функциями и особенностями, которые дают более точные и обширные данные по вопросам рекрутинга.
Итак, какими же необычными и востребованными посетителями функций так не хватает отечественным порталам?
Одна из основных функций данного сайта является анализ соответствия резюме и вакансий. Многие работодатели уже используют в своей практике поиска сотрудников специальные программы отбора резюме по ключевым словам. Workopolis предлагает осуществлять подобный анализ уже на сайте и тем самым облегчать работу работодателям и компаниям. Кроме анализа кандидат получает определенный рейтинг по наличию тех или иных навыков, умения и способностей.
Еще одна важная функция данного инструмента – подбор списка навыков по конкретно заданной профессии. Вы можете сразу узнать какие навыки у вас отсутствуют, над какими стоит поработать еще.
Заполняя на сайте форму профессии, соискатель может получить сразу такие данные с сайта:
Также более глубоко сайт представляет систему поиска информации на сайте. Типы вакансий представляют собой информацию о занятости специалиста, на которую он рассчитывает. К общеизвестным добавлены: работа на время практики, работа летом, контракт, доброволец. Поиск также можно осуществлять по ключевым словам.
Не кожну роботу можна виконувати механічно й рутинно, не піклуючись про мотивацію, натхнення й інші високі матерії. Як діяти в ситуації, коли дійсно зник інтерес до роботи? З’ясовуємо, як підвищити мотивацію, щоб ваша професійна діяльність отримала «друге дихання».
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.