Особенности поиска работы иностранных сайтов

Поиск работы в интернете – классический вариант подбора места для трудоустройства соискателям и коллектива сотрудников для работодателей. Современные рекрутинговые сайты представляют собой широкую информационную базу данных, которая является постоянно расширяющейся и свободно доступной для любого пользователя. С каждым годом такие порталы и сайты становятся все эффективнее и умнее, а главное направленные на решение основных вопросов рекрутинга.

Объектом нашей сегодняшней статьи является такой зарубежный рекрутинговый сайт Workopolis.com. Хочется напомнить, что сам принцип поиска работы в интернете перенят с иностранной практики трудоустройства специалистов онлайн. На сегодняшний день это достаточно развитый инструмент поиска работы, который обладает широкими функциями и особенностями, которые дают более точные и обширные данные по вопросам рекрутинга.

Инновационные технологии рекрутингового сайта Workopolis

Итак, какими же необычными и востребованными посетителями функций так не хватает отечественным порталам?

Одна из основных функций данного сайта является анализ соответствия резюме и вакансий. Многие работодатели уже используют в своей практике поиска сотрудников специальные программы отбора резюме по ключевым словам. Workopolis предлагает осуществлять подобный анализ уже на сайте и тем самым облегчать работу работодателям и компаниям. Кроме анализа кандидат получает определенный рейтинг по наличию тех или иных навыков, умения и способностей.

Еще одна важная функция данного инструмента – подбор списка навыков по конкретно заданной профессии. Вы можете сразу узнать какие навыки у вас отсутствуют, над какими стоит поработать еще.

Заполняя на сайте форму профессии, соискатель может получить сразу такие данные с сайта:

• топ городов и областей с максимальной заработной платой,
• названия конкретных специальностей по рейтингу,
• а также требующие степени квалификации специалистов.

Также более глубоко сайт представляет систему поиска информации на сайте. Типы вакансий представляют собой информацию о занятости специалиста, на которую он рассчитывает. К общеизвестным добавлены: работа на время практики, работа летом, контракт, доброволец. Поиск также можно осуществлять по ключевым словам.