В принципе, в таком явлении, как сетевые компании, нет ничего плохого. Однако, интерпретации подобного бизнеса в Украине, слишком часто носят характер, более присущий финансовым пирамидам, что не может не напрягать наших соискателей.
Находясь в поисках работы, многие украинцы сталкиваются с вакансиями, которые на поверку оказываются предложениями участия в подобных схемах. Чтобы помочь соискателям избежать потери времени и не попасться на уловки мошенников, Jobs.ua предлагает некоторые общие характеристики таких неправдивых вакансий.
Во-первых, такие объявления имеют неоднозначные и некорректные названия предлагаемых должностей. Помните, что тот, кому нечего скрывать и кто действительно ищет конкретных сотрудников на конкретные должности, не будет «напускать тумана» и ясно обозначит, что это за работа.
То же самое и с названиями компаний-работодателей. Все, что вызывает сомнения или прячется за шаблонными «известная мировая» и прочими аналогами, скорее всего является предложением вложить ваши силы и деньги в финансовые пирамиды.
В описании таких вакансий слишком много «сладких» обещаний, среди которых и отсутствие опыта, и гибкие графики работы и возможности быстрого карьерного роста. Тоже касается и описаний самой работы. Здесь, часто фигурируют общие названия, такие как «работа с клиентами» или «заключения договоров» при полном отсутствии пояснений о том. Какие именно «договора» и в каком направлении требуется заключать.
Настороженность может вызывать и слишком высокие для современного рынка труда заработные платы. Которые предлагает такой «работодатель». Также, уточнения, когда можно с ним связываться, а когда нежелательно, тоже должны сказать о несерьезности заявленной организации.
Мобильный телефон, оставленный в качестве контактов – однозначно не показатель «нормальности» работодателя. Любая серьезная организация всегда имеет стационарные номера телефонов.
Если вам все же не терпится позвонить и уточнить о предлагаемой работе, обратите внимание на прозрачность ответов абонента. Или что еще лучше, задайте прямой вопрос о том, не сетевой ли, это маркетинг или финансовая пирамида. Как правило, качество ответа на этот вопрос сразу же даст вам реальное представление о том, с кем вы имеете дело.
Зберігати гостроту розуму впродовж життя конче необхідно, хоч і нелегко, якщо людина не розвивається і не тренує свій мозок. То як її тренувати, цю ліниву конячку під назвою Розум?
Портал з працевлаштування Jobs.ua підготував для вас добірку курйозних випадків зі світу великого бізнесу, коли отримати великі статки можуть цілком випадкові люди.
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.
Саморозвиток відкриває людині нові грані її особистості. Цей процес може відбуватися впродовж усього життя, якщо людина до цього прагне. А як саморозвиток впливає на досягнення професійних цілей?