Коли йдеться мова про активний пошук роботи, в хід йдуть всі зусилля здобувача. Він задіює свої ресурси та зусилля двадцять чотири години на добу. Але якщо ви являєтеся пасивним здобувачем і шукаєте роботу знаходячись працевлаштованими, то неможливо бути залученим в цю справу наповну. Пасивний пошук роботи. Який він та як його проводити таємно від керівника?
Як ви вже зрозуміли, пасивний пошук роботи відрізняється від активного рівнем залученості в цю діяльність та витраченим часом на це. Найчастіше до нього звертаються ті спеціалісти, хто думає над зміною місця роботи перебуваючи працевлаштованим і періодично шукає найкращий варіант.
Запитайте будь-якого пошуковця і він вам скаже, що пасиваний пошук роботи - найкраща можливість працевлаштуватися без будь-яких втрат часу, грошей, запалу. Це і є основна перевага пасивного пошуку роботи від усіх інших.
Методи пасивного пошуку роботи
Якщо до цього ви не мали практики пасивного пошуку роботи і вирішіли спробувати, то наступні поради та секрети стануть вам у нагоді.
Перше з чого вам слід розпочати - привести до ладу власне резюме. Тільки воно дає змогу в першу чергу дізнатися роботодавцю про ваші здібності та кваліфікованість. Завантажуючи резюме, не забудьте скористатися важливою функцією - скрити від свого роботодавця. Це справді вбереже вас від подальших розбирань з боку компанії, на яку ви працюєте.
Не забудьте також підписатися на розсилки вакансій від провідних компаній. Це допожде вам вчасно отримувати найсвіжіщі вакансій від роботодавців та швидко на них реагувати.
Не забудьте також відвідувати співбесіди. Звісно, якщо ви працюєте і не маєте багато часу в обідню перерву, то зробити це буде важко. Але ви завжди можете домовитись провести ознайомчу співбесіду по скайпу або після роботи. Та не відмовляйте собі у відвідуванні співбесіди з майбутнім робюотодавцем хоча б заради спілкуванню в таких незвичних обставинах.
А як ви ставитесь до рекрутингових агенств та агентів? Сюди можна віднести елітні вакансії агенств від найкращих роботодавців. Але це, звісно, буде вам коштувати окремо.
Тож не гайте час, пасивний пошук роботи - безпрогаршний варіант!
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.
Робочі зустрічі не завжди минають ефективно, бажані результати залежать від низки факторів. Чому так відбувається і як цьому запобігти, — читайте в статті.
Насправді це серйозна проблема багатьох людей, тобто вміння працювати з власною агресією. З’ясуємо разом з Jobs.ua, як правильно працювати з агресією і знайти їй краще застосування, аніж ображати одне одного в соцмережах.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.