Публікації "Поради шукачу"

Чим більше ви знайдете відгуків про роботодавця, тим простіше буде зрозуміти. чи варто працювати на нього

Вітчизняний роботодавець чи його довірений представник-рекрутер, перш за все, від такої особи будуть очікувати, як мінімум дві «проблеми»

Пошук роботи — непростий процес, який вимагає багато сил, часу і ресурсів. Знайшовши цікаві вакансії, шукач найчастіше починає поспіхом розсилати резюме, а отримавши запрошення на зустріч, нерідко готовий співпрацювати практично на будь-яких умовах. Вірогідність такого фіналу збільшується пропорційно кількості тижнів зі статусом безробітного

Чи знаєте ви, що успіх можна залучати за рахунок звичок і певних правил? Саме вони визначають потенціал людини в досягненні високих результатів. У всіх є певні навички, уміння і знання. Але тільки деякі досягають справжнього успіху. І причина не в фортуні

У кожного з нас своє поняття «гарна робота». Проте, усіх, хто шукає вакансії, об'єднує бажання знайти перспективну посаду і порядних керівників, чиї обіцянки не будуть іти всупереч з реальними умовами праці для підлеглих. На жаль, не всі роботодавці відповідають цим визначенням

Всі хочуть бути багатими, але лиш невеликий відсоток людей доб’ється своєї цілі. І річ не у відсутності великого спадку, а в звичках, які на підсвідомому рівні програмують нас на бідність. Американський публіцист Томас Корлі, сім’я якого втратила мільйони доларів всього за 1 ніч, стверджує, що молоде покоління не приділяє достатньо уваги вивченню фінансової грамоти. При вихованні дітей батьки часто акцентують увагу на тому, як важливо бути багатим, але не вчать їх цьому.

Сьогодні багато хто з нас дуже часто потребує розумної поради, правильного рішення, звертаючись до близьких чи до фахівців. Розглянемо два питання від спеціалістів щодо працевлаштування.

Перші кроки проекту – надання інформаційної допомоги та допомоги отримання сучасних знань тим кандидатам, що мають певні базові знання з економіки або бухгалтерської справи

Ви знайшли вакансію про яку довго мріяли й готові будь на що, аби отримати цю роботу. Бачите мету, вірите в себе, перешкод не помічаєте. Вдосконалюєте резюме, проходите численні тури співбесід, виконуєте тестові завдання. Ніби до всього готові. А от і ні. До відстоювання своїх зарплатних побажань не кожен готовий.

Вам ненависна ваша робота, але не поспішаєте звільнятися. Гідної пропозиції ще немає, і ви не хочете залишитися ні з чим. Але бувають такі ситуації, коли краще йти відразу, не вагаючись.