18 вересня в Києві пройшла урочиста церемонія нагородження переможців Всеукраїнського рейтингу
«ТОП-10 кращих кадровиків України-2013», який утретє поспіль проводить журнал
«Кадровик України» за підтримки Міністерства соціальної політики України,
Київського міського центру зайнятості, компанії «Ліга Закон», порталу Работа ЮА. У цьому році в Рейтингу взяли участь понад
170 професіоналів з усіх регіонів України — керівники і спеціалісти
кадрових служб та служб персоналу провідних українських компаній, юристи і
бухгалтери, які за функцональними обов’язками беруть участь у вирішенні
кадрових питань.
Для всіх учасників був організований безкоштовний кадровий семінар від одного з
кращих лекторів україни — Тетяни
Мойсеєнко, яку читачі добре знають за статтями в журналі та семінарами, які
проводить видавництво «Професійні видання».
Місця в Рейтингу розподілилися відповідно до суми балів, яку учасники набрали
за результатами тестового завдання і вирішення двох практичних кейсів.
Правильні відповіді з докладним обґрунтуванням доступні для учасників на сайті
Рейтингу, а кращі рішення кейсових завдань будуть опубліковані в наступних
номерах.
А тепер представляємо вашій увазі ТОП-10
кращих кадровиків України!
Переможець у номінації «Кращий кадровик України»
1 місце
Юзова Юлія Юріївна, головний спеціаліст відділу фінансового забезпечення та
управління персоналу Департаменту економічного, регіонального розвитку та
торгівлі Херсонської обласної державної адміністрації, м. Херсон
2 місце
Семенов Денис Геннадійович, начальник відділу кадрів ТОВ «Технополіс-1», м.
Київ
3 місце
Руденко Катерина Миколаївна, провідний юрисконсульт Автопідприємства
Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України,
м. Київ
4 місце
Кибенок Людмила Борисівна, інженер з праці та кадрів, ТОВ «Компанія
«Вітава», м. Славутич, Київська обл.
5 місце
Каманова Оксана Володимирівна, старший інспектор з кадрів, Комунальне
підприємство «Новомосковськтеплоенерго», м. Новомосковськ, Дніпропетровська
обл.
6 місце
Фоміна Юлія Євгеніївна, начальник відділу кадрів, ТОВ «Спецмехсервіс», м.
Полтава
7 місце
Янок Людмила Петрівна, самозайнята особа у сфері управління персоналом, м.
Дубно, Рівненська обл.
8 місце
Сисенко Наталія Федорівна, інспектор
з кадрів Територіального центру соціального обслуговування Чигиринського
району, м. Чигирин, Черкаська обл.
9 місце
Сліпченко Наталія Вікторівна, менеджер з персоналу та кадрових питань, ТОВ
«Аудиторська фірма «Київська аудиторська група», м. Київ
10 місце
Григорович Світлана Володимирівна, доцент кафедри бізнес-адміністрування,
керівник центру розвитку кар’єри Міжнародного інституту бізнесу, м. Київ
Усі учасники ТОП-10 були нагороджені почесними дипломами і подарунками від
партнерів Рейтингу.
Юлія Юзова, посівше перше місце в Рейтингу, здобула звання «Кращий кадровик України» і отримала подарунок від
Організатора — сертифікат на 5000 грн, а також спеціальний подарунок від
партнера Ретингу копанії «Ліга Закон» — сертифікат на безкоштовне підключення
одного локального робочого місця та абонентське обслуговування на 6 місяців
інформаційно-правової системи ЛІГА:ЗАКОН Універсал Бізнес.
У спеціальній номінації «Вибір України», оголошеній організатором з метою привернути увагу широкої громадськості
до професії кадровика як надзвичайно важливої, престижної і дуже складної,
цього року перемогла Стасіцька
Надія Миколаївна, менеджер з персоналу ТОВ «Підприємство «Авіс», м.
Вінниця. Пані Надія була нагороджена почесним дипломом і отримала подарунок від
Організатора — подорож на двох до Закарпаття, а також подарунки від партнерів
Рейтингу — порталу Работа ЮА і сайту rabotaplus.ua
Урочиста церемонія нагородження завершилася святковим фуршетом, під час якого
присутні змогли познайомитися, поспілкуватися, обмінятися контактами в
невимушеній святковій атмосфері.
Вітаємо всіх учасників і переможців! Бажаємо невпинного професійного і
кар’єрного росту, турботи роботодавців і вдячності працівників!
Перед українцями, які планують навчатися в магістратурі за кордоном, постають цілком закономірні питання: в якій країні навчатися, який ВНЗ обрати? Університетів сотні, обрати доведеться один. В цій статті ми розкажемо, на які речі треба передусім звернути увагу українцям, які хочуть навчатися в магістратурі за кордоном.
А ви знали, що адаптацію персоналу поділяють на первинну і вторинну? Якщо ні, в цій статті з’ясовуємо відмінності між ними. А також розказуємо найдієвіші поради, як швидко адаптуватися на новій роботі.
YouTube пропонує безліч можливостей для зростання і заробітку. Але тільки якщо знати, що робити. Нещодавно ми писали, як зацікавити дитину фрилансом, а сьогодні повідаємо корисні поради, як успішно запустити власний YouTube-канал в 2025 році.
Прояви дискримінації на співбесідах зазвичай не вибиваються зі стандартного кола питань. Хоча іноді HR-спеціалісти можуть і здивувати. Сьогодні з’ясовуємо, як відповідати кандидату в подібних ситуаціях.
Ще в часи пандемії фрилансерські заробітки для багатьох українців стали справжнім порятунком. Відтак чимало батьків усвідомили просту істину: потрібно не лише вчити дітей фінансовій грамотності, а й зацікавлювати дитину фрилансом. Як це робити? Детальніше читайте в статті.