Вхід на сайт
Верховная Рада в четверг намерена рассмотреть законопроект, согласно которому пенсионеры и дети войны будут лишены социальных выплат.
Об этом сообщила заместитель главы парламентской фракции "БЮТ-Батькивщина" Елена Шустик.
Речь идет о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины (относительно усовершенствования отдельных положений административного судопроизводства).
"Этот документ продолжает линию нынешней власти: экономить на пенсионерах, чернобыльцах, детях войти и любой ценой не выполнять решения судов по социальным спорам. Среди огромного количества мелких правок, которые однозначно ухудшают процессуальное положение заявителей, автор законопроекта - председатель комитета по вопросам правосудия Сергей Кивалов - утаил нормы, которые предусматривают, что решения судов по социальным делам не подлежат немедленному выполнению", - говорит депутат.
Она напомнила, что сейчас постановления судов относительно соцвыплат подлежат немедленному выполнению: "В случае принятия законопроекта после годовых судебных тяжб граждан отправят пройти все круги ада в исполнительной службе".
В то же время, по словам Шустик, постановления по делам по обращению органов налоговой службы будут выполняться немедленно по решению судьи.
"Наверное, нынешняя власть забыла основное назначение административных судов. Напомню: это - защита людей от органов государственной власти, а не наоборот. Предлагаемые изменения полностью нивелируют назначения админсудов - они защищают не человека, а органы государственной власти", - отметила она.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.