Вхід на сайт
Мы предлагаем работу во всех отраслях, трудоустраиваем всех желающих, все наши работодатели ответственные люди. Поэтому с поиском работы у вас не должно возникнуть проблем.
Даже если вы не имеете должного образования, для желаемой вакансии, у нас вы можете найти работу с предварительным обучением, есть платное обучение, но плата, как правило, символическая, так же имеется бесплатное обучение, которое предоставляет непосредственно работодатель. Дешевые гостиницы Петербурга так же испытывают недостаток работников, поэтому по желанию можно устроиться и туда и с обучением.
Рабочие места в торговых точках города, супермаркетах, магазинах одежды. Хостелы СПБ нуждаются в рабочей силе не меньше остальных предприятий. Так же работа в офисах и презентабельных фирмах. Водители грузовиков, легковых машин. Продавцы и менеджеры, работа на дому, секретари, с опытом и без, электрики и строители, директора. Любая профессия на любой вкус.
Не бойтесь пробовать что-то новое, и интересное.
Необходимо двигаться вперед и мы с радостью поможем вам в этом.
Так же мы можем помочь и людям, нуждающимся в персонале, поскольку у нас оставляют свои резюме специалисты разных профессий, и возможно с помощью нашего сайта вы сможете подобрать себе надежный и незаменимый персонал.
Если вы на нашем сайте – значит вы на правильном пути. И очень скоро вы найдете что искали, ваше предприятие пополнится новыми квалифицированными работниками.
Если вы ищете работу, то гарантировано найдете её в кротчайшие сроки, и, несомненно, это будет постоянная работа, а не на пару месяцев. Вам больше не придется сидеть часами и выискивать для себя подходящие варианты, для полной уверенности добавьте ваше резюме, и работа сама найдет вас.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.