Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Поиски работы на рабочем месте

4 июня 2009 293

Самое главное для соискателей - понять, как найти новую работу и не завалить нынешнюю. Многие ждут ссоры с боссом или конфликта с коллегами, чтобы был повод для поиска нового места. Но после этого может быть уже поздно.

Лучше всего приступать к поискам, когда у вас начинает сводить живот при мысли о своей работе. Задайтесь вопросом:

· Зачем мне искать новое место?
· Доволен ли я тем, чем занимаюсь сейчас?
· Нужно ли мне преодолевать себя на работе? (Некоторые не хотят создавать себе трудностей)
· Замечает ли начальство мои успехи?
· Соответствует ли вознаграждение моим усилиям?
· Нравятся ли мне мои коллеги и атмосфера в офисе?
· Справедливо ли ко мне относятся?
· Справедлива ли политика компании?
· Скучаю ли я на работе?
· Не слишком ли много интриг в офисе?
· Не работаю ли я на автомате?

Ответы на эти вопросы подскажут вам, по каким причинам вам хочется сменить место. Иногда негативные факторы заставляют нас искать новую работу. Но наиболее позитивной мотивацией будет желание выполнять более сложную и интересную работу или сменить карьеру.

Безусловно, очень сложно искать новую работу, не отрываясь от нынешней. После рабочего дня вам приходится тратить много времени и сил на поиск подходящих вариантов. Непросто и скрыть этот процесс от окружающих. Когда вы сможете появляться на собеседованиях? Как вам удастся делать необходимые звонки? И сможете ли вы достаточно законспирировать процесс, чтобы вас не уличили?

Если вы займетесь этим после окончания рабочего дня, вы достигнете больших успехов. Планировать свои действия можно вечерами или в выходные. Также вам надо будет подредактировать своё резюме. Задайте себе вопросы:

· Приобрели ли вы новые навыки на работе? Может быть, вы участвовали в новых интересных проектах?
· Что вам нравится в своей последней работе?
· Чем ваша новая работа должна отличаться от предыдущей?

И после того, как вы подведете итоги и поймете, чего вам удалось достичь в прошлом, вы можете думать о своём будущем.

Итак, один из вариантов начать что-то менять в своей жизни - посвятить друзей и знакомых в ваши намерения относительно карьеры. Также в начале поисков вам могут помочь ассоциации и агентства по трудоустройству, различные рекрутинговые компании и фирмы, занимающиеся подборкой сотрудников. Не забывайте о ярмарках вакансий, поиске в Интернете и объявлениях о найме в газете или в публикациях профессиональных ассоциаций.

Очень важно определить свою цель. Запишите, что вы должны сделать до конца недели, месяца, полугода. Исследования показали, что люди, которые четко определяют краткосрочные цели, записывают их, в большинстве случаев достигают намеченного, а значит, они более довольны своей работой, жизнью, собой, чем те, кто не придерживается четкого планирования.

Итак, планируйте, общайтесь, заводите новые полезные знакомства в нерабочие часы. Расскажите о своих намерениях сменить работу всем, кто может быть полезен. Поставьте себе определенные цели, запишите их, составьте план и придерживайтесь его шаг за шагом. Поиск новой работы при наличии старой может потребовать дополнительного планирования, маневрирования и осторожности, но результат не заставит себя ждать. Не забывайте: трудоустроенный кандидат более привлекателен для работодателя, чем уволенный.
 

По материалам сайта www.jobscareers.com
Взято с сайта: http://www.topcareer.ru

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх