Вхід на сайт
Турция и Украина двигаются к безвизовому режиму. Как сообщил турецким СМИ посол Украины в Турции Сергей Корсунский, соглашение об отмене визового режима подпишут в декабре во время визита президента Виктора Януковича в Турцию (под руководством президентов Турции и Украины состоится заседание Стратегического совета). Заработает новый порядок после того, как парламенты двух стран ратифицируют документ. По словам Корсунского, ежегодно в Украину приезжают 40 тысяч. турков, а турецкие курорты посещают 750 тысяч украинцев. Теперь у них будет возможность экономить 30 долларов (стоимость турецкой визы, которую клеили на три месяца по прилете в аэропорту).
По данным исследований, сейчас в Турции нелегально трудится более 100 000 «заробитчан», и их число растет год от года. Впрочем, по мнению экспертов, с отменой виз их поток не должен сильно увеличиться. «Для потенциального нелегала необходимость иметь визу — не проблема», — считает директор информационно-аналитического центра «Перспектива» Павел Рудяков.
«Отмена виз с Турцией — одна из приоритетных задач, таких теплых отношений с этой страной еще никогда не было, и очень вероятно, что до следующего курортного сезона виз уже не будет», — рассказал «Сегодня» директор департамента информационной политики МИД Олег Волошин. «Но мы все еще согласовываем этот шаг с МВД, СБУ и Минфином, ведь безвизовый режим ударит по бюджету Украины, да и турки будут терять миллионы долларов», — говорит он. Украинская виза для турков в зависимости от типа стоит от 100 до 150 долларов.
В ПОЛЬШУ — ПРОЩЕ. Тем временем поляки упростили для украинцев процедуру получения своих шенгенских виз. Так, теперь для многоразовых бизнес-виз и туристических больше не нужно предоставлять письмо с работы с данными о зарплате, справку из банка и копию трудовой. В первом случае достаточно подать оригинал письма-приглашения, во втором — продемонстрировать частично оплаченную бронь отеля. Отменить визы для украинцев даже временно (на Евро-2012) Польша не имеет права, говорит Волошин. «Но зато есть договоренность, чтобы обладателям билетов на матчи Евро-2012 давали «шенгенку», не требуя других документов», — утешает сотрудник МИД
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?