Вхід на сайт
Порядок приема на работу
Прием на работу не зависимо от формы собственности предприятия осуществляется в строгом соответствии с нормами трудового законодательства. Процедура приема на работу не зависит от формы трудового договора и заключается в следующем:
На заявление проставляются визы определенных должностных лиц и резолюция собственника или должностного уполномоченного им лица.
Собственником издается приказ о зачислении работника на работу, и оформляются кадровые документы, так же вносится запись в трудовую книжку.
Согласно статьи № 25 КЗоТ при заключении трудового договора – запрещается требовать от лиц поступающих на работу сведенья об их партийной и национальной принадлежности, происхождение, прописке и документов, предоставление которых не предусмотрено законодательством.
Заявление о приеме на работу, отпуске и т.д., должны быть написаны
только от руки.
До начала работы согласно трудового договора собственник или уполномоченный им орган в соответствии со статьей № 29 КЗоТ Украины обязан:
1. Разъяснить работнику его права и обязанности, проинформировать (под расписку) должностные инструкции, об условиях труда, наличие на рабочем месте где он будет работать опасных и вредных производственных факторов которые еще не устранены и о возможных последствиях их влияния на здоровье, его права на льготы и компенсации на работы в таких условиях в соответствии с действующим законодательством и коллективным договором.
2. Ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка и коллективным договором (под роспись).
3. Определить работнику рабочее место, обеспечить его необходимыми для работы средствами, техникой и т.д.
4. Проинструктировать работника по (ТБ) технике безопасности производственной санитарии и противопожарной охране труда (под роспись)
Останні десятиліття чимало українців шукали кращого життя в Європі, щоб конвертувати свої знання і навички у високу зарплату. Проте в самій Європі з кваліфікованою робочою силою не все так безхмарно. З’ясовуємо разом із Jobs.ua, в чому полягає суть проблеми і як європейці намагаються цьому запобігти.
Чимало людей бояться іти в ІТ, бо вважають, що для опанування професії розробника потрібно знати ледь не вищу математику. Це хибна думка, та сьогодні поговоримо не про це, а про затребувані й добре оплачувані професії в 2025 році. А кодити якщо й доведеться, то на вельми базовому рівні.
Саморозвиток відкриває людині нові грані її особистості. Цей процес може відбуватися впродовж усього життя, якщо людина до цього прагне. А як саморозвиток впливає на досягнення професійних цілей?
Історія знає випадки, коли люди досягали успіху в зрілому віці. Звичайно, мало кому хочеться чекати кілька десятиліть, перш ніж прийде визнання. В цій статті мотивуємо вас не здаватися, бо успіх любить, зокрема, навідатися й після 40 років.
Досліджуючи біографії заможних людей, мимоволі впадає в око важлива деталь. Такі люди ще змалку вчилися заробляти гроші. Пропонуємо разом з Jobs.ua поговорити про основи фінансової грамотності, які варто передати власним дітям як цінну й життєво необхідну навичку.