Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. Карьера

Правильный выбор карьеры


8.11.2010 404

Большинство мужчин не могут чувствовать себя удовлетворенными, если их дело не идёт, даже если другие сферы жизни в порядке. Напротив, когда у мужчины получается то, что делает его по-настоящему счастливым, он будет увлеченным и сияющим, даже если другие сферы его жизни не блещут.

Твоя карьера – очень важная часть твоей жизни и я не буду останавливаться и объяснять, почему. Успешная карьера – величайшее счастье, тогда как неудачная карьера – величайшее проклятие.

Многие чувствуют всю серьезность этого выбора, и это пугает их. Посмотрите на студентов. Что если они выберут неверную специальность? Что если они найдут работу, которая не сможет приносить им радость? Что если они начнут свой бизнес, который впоследствии возненавидят? Всё это – хорошие вопросы. Особенно, если задаваться ими достаточно рано.

Нет ничего удивительного в том, что твой выбор «пугает» тебя, но не позволяй своему страху становиться на твоем пути при осознании своего призвания. Не стоит стараться быть идеальным. Ты получишь хорошие результаты, только если будешь готов проигрывать и снова браться за дело много раз подряд.

Делая неправильный выбор

Я буду предельно честным с тобой сейчас. Если ты сделаешь ошибку при выборе карьеры, скорее всего ты будешь страдать из-за этого. Занимаясь тем, что не приносит тебе радости, ты ставишь под угрозу свою здоровье и успех в личной жизни. Все сферы твоей жизни переплетаются, так что трудно недооценить важность правильного выбора.

А теперь самое страшное. Скорее всего, твой первый выбор окажется не верным. Твои следующие попытки тоже могут оказаться не верными.

По своему опыту могу сказать, что около 50-80% людей ошибаются при выборе своей карьеры. И здесь я имею в виду тех, кто действительно осознанно делал этот выбор. Общество навязывает нам своё понимание нашей карьеры, поэтому люди часто «ведутся» на навязанные стереотипы. Вместо того, что хочет твоё сердце ты выбираешь то, что «круто», здравый смысл идёт в жертву диктату общественного мнения. Из-за этого реальный процент повышается до 95-99.9%. И действительно, тех, кто сделал правильный выбор, - связал свою карьеру со своей страстью – единицы. Такие люди не доверяют своё будущее судьбе, они сознательно выбирают такую жизнь.

Никогда не узнаешь, пока не попробуешь

Даже если очень долго обдумывать свою карьеру, информации вряд ли будет достаточно, - сделать правильный выбор не легко. Ты не научишься определять, правильно ты поступил или нет, до тех пор, пока не начнёт действовать.

Если ты печешь торт, ты пробуешь его. Ты не станешь есть его если поймешь, что он не получился. Но именно это делают люди, неправильно сделавшие выбор карьеры для себя – они жуют и жуют, делая вид, что он им нравится.

Если ты сделал плохой торт – выбрось его и продолжай жить. Не стой и не смотри на него, оплакивая вложенные время и деньги. Если торт плохой – он плохой.

То же самое и с неудачными выборами карьеры. Как только ты осознаешь свою ошибку, выходи из игры как можно раньше. Плохое решение не станет хорошим, если притворяться, что оно было хорошим. Прости себя и иди дальше.

Это серьезный вызов – правильно начать карьеру в той или иной сфере, даже если это решение обдуманно. Это нормально. Ты имеешь право совершать ошибки. Так ты учишься и развиваешься.

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

  • Сискатели становятся требовательней17 Январь, 2018

    Интересны не только деньги...

↑ Наверх