Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Пригородные маршрутчики бастуют в Киеве


20.10.2017 40835
Семь автоперевозчиков прекратили работу на пригородных маршрутах в 12 населенных пунктов из Киева. Они объявили о начале бессрочной забастовки, требуют повторного подсчета баллов, которые ежегодно насчитываются при проведении конкурса на право обслуживать тот или иной маршрут. Заместитель председателя правления "Объединения Богдана Хмельницкого", которое сопровождает данную ситуацию, Валерий Толмач заявил, что конкурс, проведенный областной государственной администрацией в августе 2012 года по выбору перевозчика на ряде маршрутов, является незаконным.

Автоперевозчики убеждены, что подсчет баллов проводился с нарушениями, и предприятиям, которые по 10 лет работали на пристоличных маршрутах, недосчитали баллы. В тоже время, львиную долю маршрутов получила компания "СеверТранс" из Одессы - по мнению перевозчиков, ей насчитывались дополнительные баллы безосновательно.

Перевозчики обещают, что забастовка продлится до тех пор, пока не будут выполнены их требования - до того времени маршрутки будут стоять в парках.

Сегодня представители автоперевозчиков пойдут к Генпрокуратуре с требованиями проверить действия заместителя главы Киевской облгосадминистрации и начальника управления транспорта при ОГА, которых подозревают в фальсификации результатов конкурса.

Также бастующие намерены пойти под здание Киевской облгосадминистрации – они принесут чиновникам каравай в знак того, что они требуют, чтобы у 2-х тысяч работников пригородных маршруток не отбирали кусок хлеба.

На рейсы сегодня, 26 февраля, не вышли такие маршруты:

№301 ст.м. «Академгородок» - ж/д ст. «Вишневое»
№368 ул. Павла Пестеля – ж/д ст. «Боярка»
№369 ст. м. «Святошин» - ж/д ст. «Боярка»
№427 (723к) ст.м. «Лыбидская» - г. Вишневое
№721 ст. м. «Святошин» - г. Вишневое
№723 ст. м. «Лыбидская» - г. Вишневое
№741 ст. м. «Святошин» - с. Петровское
№742 ст.м. «Академгородок» - г. Боярка
№743 ст. м. «Святошин» - Петропавловская Борщаговка
№745 ст. м. «Святошин» - пгт Коцюбинское
№801 ст. м. «Дружбы народов» - с. Тарасовка
№805 ул. Павла Пестеля - ж/д ст. «Вишневое»
№812 ст. м. «Дружбы народов» - г. Боярка
№820 ст. м. «Контрактовая площадь» - г. Вишневое
№825 ст. м. «Дворец "Украина"» - г. Боярка


Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх