
Пожалуй, легче всего поступать в вуз тем, кто с детства видит себя в какой-то определенной роли – например, врача, учителя или юриста. Но таких, к сожалению, немного, в то время как большинство до последнего не могут решить, чего же они хотят и кем видят себя в будущем.
Не стоит тешить себя надеждой, о том, что в случае чего, можно будет устроиться не по специальности и делать то, что нравится, а не то, на что учился. Во-первых, первое время придется поработать именно по специальности, а значит мучить себя.
Во-вторых, кардинально сменить сферу деятельности, конечно можно, но это не так уж просто, как может показаться на первый взгляд, да и сделать это можно лишь в определенных рамках: так, экономист, например, сможет без особых потерь переквалифицироваться в, скажем, журналиста, а вот наоборот – без получения дополнительного образования не обойтись.
К сожалению, многие абитуриенты совершают одну и ту же ошибку: полагаются на мнение старших или товарищей, совершенно не прислушиваясь к себе. Или поступают в угоду им, забывая о своих желаниях. Но ведь речь идет о их жизни, а не жизни родителей или друзей, поэтому выбирая специальность нужно, прежде всего, определиться со своими желаниями, представить каким видится будущее и карьера.
Если же время уже поджимает, а прийти к какому-либо решению так и не удается, то можно воспользоваться услугами специалиста по профориентации. В зависимости от целей и задач существуют различные методы профориентации, самыми распространенными из которых являются специализированные тесты, посредством которых человек может определить оптимальную для себя систему деятельности (человек-человек, человек-природа, человек-техника).
Не меньшей популярностью пользуются методы "мысленного эксперимента", предполагающие, с одной стороны, план реальных действия, а с другой – вымышленных. Внешне это выглядит как обычная беседа, но в ее ходе происходит перемещение между абстрактными образами и понятиями, что в результате помогает самоопределиться. И, наконец, еще одна группа методов – игровые действия, проводимые профконсультатном.
Відчуття провини — одне з найнеприємніших відчуттів. Водночас багато людей потрапляють в цю пастку, що негативно впливає на кар’єру.
Сьогодні разом з Jobs.ua поговоримо про книжку для тих, хто втомився чекати, поки світ стане стабільним. Вона не дає гарантій, але нагадує: велич визначається власним вибором.
Пропонуємо з’ясувати разом з Jobs.ua, як вашим ідеям успішно проходити шлях від наради до практичного втілення.
У попередній статті ми розглядали переваги й недоліки такого рішення, а зараз давайте поговоримо про ті сценарії, які допоможуть вашому бізнесу не постраждати від найму родичів.
Іноді рішення найняти родича здається дуже очевидним і правильним. Розгляньмо разом з Jobs.ua плюси й мінуси такого рішення.