Вхід на сайт
Самыми незащищенными слоями населения в Украине являются пенсионеры, дети и люди с ограниченной возможностью. В категорию инвалидов входят люди с отклонениями в здоровье: физическими, умственными, психическими. Людям с такими недостатками живется нелегко, ведь отклонения и так оставляют отпечаток на характере и отношении к жизни. Именно поэтому им даются специальные условия для стабильного существования государством. Инвалидам очень не хватает нормальной обычной жизни. Именно поэтому они стараются максимально реализовать себя и показать всему обществу, что даже такие люди как они способны на большее.
Знаменитый физик-теоретик Стивен Уильям Хокинг, который, не смотря на паралич и отсутствие дара речи, показал силу духа и возможность активной жизненной позиции даже с физическими отклонениями. К сожалению, не всем инвалидам удается реализовать себя и найти работу. К тому же, в Украине всего 37 % из общего числа инвалидов являются официально трудоустроенными.
Причины такого низкого процента трудоустройства инвалидов несколько. Во-первых, рабочий день людей с ограниченными возможностями укорочен, что понравится не всем работодателям. Во-вторых, работодатель обязан обеспечить такого человека безопасными и безвредными условиями труда, а также отвечать установленными требованиям представителей МСЭК. К тому же, необходимо учитывать, что инвалид будет работать медленней и меньше чем остальные. Все это является преградой к решению работодателя о принятии работника с ограниченными возможностями.
Трудоустройство инвалидов осуществляется, прежде всего, специальными органами Министерства труда социальной политики Украины, Министерством социальной защиты населения страны, непосредственно местными государственными администрациями, специальными общественными организациями по вопросам инвалидов, а также служба занятости, которая обязана помочь в поиске необходимой вакансии. Также люди с ограниченными возможностями при поиске свежей вакансии могут воспользоваться специальными интернет-ресурсами и самостоятельно найти работу.
Популярными вакансиями на сегодняшний день для людей с ограниченными возможностями являются, чаще всего те, где приемлема работа на дому или удаленная. Для инвалидов открыты вакансии: программист, копирайтер, рерайтер, бухгалтер, помощник юриста, оператор call-центра, графически дизайнер, web-дизайнер и прочее.
Рабочие места для инвалидов создать сложно, но возможно. Тем более, что современный мир и технологии развиваются. Накопленные знания и ресурсы могут позволить существовать людям с ограниченной возможностью наравне с обычными людьми. Так давайте поможем им поверить в себя и свои возможности!
Автор: Лолита Платошкина
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.