Романтика работы никуда не делась, и сегодня, Украине нужны отчаянные люди, в состав антарктической экспедиции.
Как узнал Jobs.ua, в состав двадцать четвертой экспедиции в Антарктиду, войдут двенадцать человек. Это будут специалисты из разных областей науки, обслуживающие техники, врач и повар. Команда обоснуется в лагере на южном ледовом материке сроком на год, как и предыдущие экспедиции.
Среди задач, поставленных перед учеными, продолжение исследований, которые начинали их предшественники. Правда при этом, уточняется, что в этот раз, особое внимание будет уделено такому направлению, как биология, а именно, изучению животного и растительного мира континента.
В этом, ученым будут помогать 15 видеокамер, расположенных по периметру антарктической станции, специально для наблюдения за популяциями пингвинов и китов.
Врач, повар, сисадмин связи, электрик-дизелист, системный механик и семь человек научных сотрудников – именно их ищут сегодня организаторы экспедиции. Среди требований к кандидатам - это предпочитаемый возраст до 45 лет, отсутствие хронических заболеваний и вредных привычек. Обязательно и знания иностранных языков, таких как, английский и испанский. Кроме того, от соискателей ожидают готовность провести долгое время вдали от цивилизации, коммуникабельность и неконфликтоность.
Требования к кандидатам серьезные и, как от научного, так и от вспомогательного состава экспедиции, требуется опыт подобных поездок. В случае с должностями врача и повара, такой опыт может заменить опыт работы в зоне боевых действий.
Зарплата, в среднем, составит около 25 000 гривен в месяц и всем желающим, предлагается заполнить анкеты, размещенные на официальном сайте Министерства образования Украины.
Змінюватися в кращий бік, безперечно, варто. Та чи треба прив’язуватися до конкретної дати — Нового року, понеділка, першого числа? Спробуємо розібратися в цій статті.
В наш час недостатньо просто йти в ногу з часом. Потрібні інновації, щоб досягати успіху в бізнесі чи кар’єрі. А щоб створювати інновації, потрібні люди з інноваційним мисленням. Простіше кажучи, лідери. Розбираємося, як «прокачати» силу людських зв’язків у 2025 році, бо це справжній каталізатор майбутніх здобутків.
Опанування технік саморегуляції, пошук власних ресурсів для відновлення енергії стають справжнім викликом сьогодення. Розвиток таких навичок є критично важливим скілом для підтримки ментального здоров’я. Ми підібрали для вас дієві поради, як підтримати працівників під час кризи.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?