Работа в Украине, расценивается нашими соотечественниками, не только в качестве средства добывания денег. В этих «отношениях», как оказалось, все гораздо серьезнее…
Оказалось, работа в Украине любима своими «поклонниками» и, согласно опросов, свыше чем 35% украинцев, и думать не могут чтобы с ней расстаться. И дело здесь, совсем не в сложной ситуации на рынке труда страны. Специалисты, проводившие в Украине подобный опрос, изначально предлагали участникам, представить, что с финансовой стороны вопроса, у них нет больше необходимости работать.
Гипотетические «миллионеры» на предложение им такого тунеядства или занятия собственным бизнесом, в большинстве своем, ответили отказом, признавшись, что для них, их сегодняшняя работа в Украине, стала чем-то большим, чем просто возможность заработка.
Так, около 40% признались, что в таком случае, просто «сошли бы с ума от скуки», а искать новые формы проявления своих талантов, пока не готовы.
36% , получив финансовую свободу, остались бы работать, поскольку успели «сжиться» со своим рабочим местом и коллективом. Эти респонденты рассматривают работу, в первую очередь, как часть жизни, помогающей им совершенствовать и развивать личность.
Те же респонденты, для кого существующая работа в Украине стала вынужденной повинностью, успели «наработаться» и уверенно мечтают о путешествиях. Нехватка времени и финансов в существующей жизни, бытовые проблемы, не дающие реализовать естественную для человека тягу к новым местам, событиям и эмоциям. Потенциальными путешественниками оказались 73% из числа тех, кто работу готов оставить.
Еще 40%, среди тех, кто готов «не работать», на самом деле давно желают заниматься собственным бизнесом, в котором, кстати, фактор прибыли, имеет для них, далеко не самое важное значение. Главное – обрести любимое дело!
Если бы работа в Украине, сегодня не была им необходима, виртуально освобожденные респонденты готовы были распорядиться своей свободой по-разному.
39% говорили о здоровом образе жизни и спорте. Столько же стремиться наверстать время не проведенное с семьей и близкими людьми. Характерно, что из этого числа, к спорту тянуться больше представители сильного пола, к семье, соответственно – прекрасные дамы.
Начисто заменить работу на безделье, согласились только 13% опрошенных, а 5%, наоборот, даже не имея необходимости, продолжали бы свою рабочую деятельность по существующему профилю.
В общем, страсть украинцев к своей работе, укладывается в три причины.
Примерно 43% среди опрошенных называют причиной продолжения работы опасность столкнуться с невыносимой скукой.
Около 20% имеют возможность, только на работе получать полноценное и постоянное общение с другими людьми.
31% ответили просто: «Люблю то, чем занимаюсь!»
По-моему, как раз вот этот последний вариант, и есть идеальной мотивацией человека к какому-нибудь труду. Ведь любовь – страшная сила!
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.
Нещодавно ми писали, як обрати навчання в магістратурі за кордоном. Сьогодні пропонуємо вашій увазі топову підбірку нагадувань, що взяти з собою, якщо плануєте навчатися в іншій країні.