Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Все о работе
  4. На работе

Работа в Украине и ее верные последователи

30 ноября -1 114

Работа в Украине, расценивается нашими соотечественниками, не только в качестве средства добывания денег. В этих «отношениях», как оказалось, все гораздо серьезнее…

Оказалось, работа в Украине любима своими «поклонниками» и, согласно опросов, свыше чем 35% украинцев, и думать не могут чтобы с ней расстаться. И дело здесь, совсем не в сложной ситуации на рынке труда страны. Специалисты, проводившие в Украине подобный опрос, изначально предлагали участникам, представить, что с финансовой стороны вопроса, у них нет больше необходимости работать.

Гипотетические «миллионеры» на предложение им такого тунеядства или занятия собственным бизнесом, в большинстве своем, ответили отказом, признавшись, что для них, их сегодняшняя работа в Украине, стала чем-то большим, чем просто возможность заработка.

Так, около 40% признались, что в таком случае, просто «сошли бы с ума от скуки», а искать новые формы проявления своих талантов, пока не готовы.

36% , получив финансовую свободу, остались бы работать, поскольку успели «сжиться» со своим рабочим местом и коллективом. Эти респонденты рассматривают работу, в первую очередь, как часть жизни, помогающей им совершенствовать и развивать личность.

Те же респонденты, для кого существующая работа в Украине стала вынужденной повинностью, успели «наработаться» и уверенно мечтают о путешествиях. Нехватка времени и финансов в существующей жизни, бытовые проблемы, не дающие реализовать естественную для человека тягу к новым местам, событиям и эмоциям. Потенциальными путешественниками оказались 73% из числа тех, кто работу готов оставить.

Еще 40%, среди тех, кто готов «не работать», на самом деле давно желают заниматься собственным бизнесом, в котором, кстати, фактор прибыли, имеет для них, далеко не самое важное значение. Главное – обрести любимое дело!

Если бы работа в Украине, сегодня не была им необходима, виртуально освобожденные респонденты готовы были распорядиться своей свободой по-разному.
39% говорили о здоровом образе жизни и спорте. Столько же стремиться наверстать время не проведенное с семьей и близкими людьми. Характерно, что из этого числа, к спорту тянуться больше представители сильного пола, к семье, соответственно – прекрасные дамы.

Начисто заменить работу на безделье, согласились только 13% опрошенных, а 5%, наоборот, даже не имея необходимости, продолжали бы свою рабочую деятельность по существующему профилю.

В общем, страсть украинцев к своей работе, укладывается в три причины. 


Примерно 43% среди опрошенных называют причиной продолжения работы опасность столкнуться с невыносимой скукой.
Около 20% имеют возможность, только на работе получать полноценное и постоянное общение с другими людьми.
31% ответили просто: «Люблю то, чем занимаюсь!»

По-моему, как раз вот этот последний вариант, и есть идеальной мотивацией человека к какому-нибудь труду. Ведь любовь – страшная сила!

Читайте также
  • Резюме CV: особенности, структура, назначение27 Февраль, 2017

    Основным документом для ознакомления с соискателем является резюме. Это краткая, последовательная и точная презентация профессиональных навыков, умений специалиста. Для работы за границей работодатели часто просят заполнять резюме на родном языке и иностранном, страны в которую въезжаете. Есть ли разница в заполнении резюме на родном языке и иностранном?

  • "Старики" в бой не идут: возрастная дискриминация на украинском рынке труда27 Февраль, 2017

    Ни "дорог" молодым, ни "почета" возрасту...

  • Рост зарплат "де юре", снижение доходов "де факто"...24 Февраль, 2017

    Каждый третий украинский оклад - минимальный!

  • Призвание в работе: украинский взгляд23 Февраль, 2017

    А, ты веришь в реальность "призвания"?

  • Взлет по карьерной лестнице или тяжкий подъем?22 Февраль, 2017

    Эта статья будет интересна и полезна всем, кто делает шаги на пути к карьерному росту. Многие специалисты, в особенности молодые, мечтают прийти на рабочее место и сразу достичь небывалых высот, взлететь по карьерной лестнице к руководящим должностям. Но те, кто прошел этот опыт, приходят к мнению, что движение по карьерной лестнице очень сложно представить без тяжелого подъема. «Почему так происходит и как ускорить процесс движения по карьерной службе?» - вопросы, мучающие любого молодого специалиста.

↑ Наверх