Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Все о резюме

Размещение резюме в интернете

26 мая 2008 3725

Где эта улица, где этот дом…

Только в рейтинговой системе «бигмира» зарегистрировано больше полусотни работных сайтов.

Резюме для интернета должно быть меньше по объему и концентрированней по содержанию.

На каких сайтах лучше разместить резюме?

Интернет ресурсы, публикующие вакансии, как правило, предоставляют возможность соискателям оставлять свои резюме.

Размещение резюме на сайте www.jobs.ua

Для размещения резюме на сайте www.jobs.ua вам надо заполнить поля формы и нажать кнопку «добавить». Рядом располагаются подсказки, что именно надо писать в данном поле, и допустимое количество символов. Обязательно заполнить поля: «Название резюме». Подразумевается должность, на которую претендуете. При выборе из рубрики (можно выбрать только одну), откроется дополнительная возможность выбрать уровень: «руководители», «менеджеры» и т.д. Этот список разный для каждой отрасли. Поскольку ресурс украинский, работодатели могут быть из разных областей, то лучше указать город поиска. Его можно выбрать из списка. Если вашего города нет в списке, то рядом можно его дописать. Минимальная зарплата указывается в условных единицах. Графиков работы возможно только два: полный рабочий день или свободный график. Образование среднее, среднее специальное, неоконченное высшее и высшее. Если у вас два высших образований, то об этом можно написать дополнительно. Поле «дата рождения» заполнять не обязательно. Здесь есть ограничения: самый «древний» возраст соискателя — 1938 года, самый «молодой» — 1993. «Опыт работы по специальности»: нет, от года, от двух лет, от пяти. А дальше большое поле, где вы сможете написать о себе все, что сочтете нужным, но не более 3-х тысяч знаков. Что бы ваше резюме было опубликовано, необходимо указать фамилию, имя и адрес электронной почты. После этого по нажатию кнопки «добавить» ваше резюме отправляется в базу и будет храниться от 1 до 60 дней. Этот параметр вы тоже можете указать при заполнении формы. Чтобы увидеть, как ваше резюме будет выглядеть на сайте, нажмите кнопку «предварительный просмотр». Прочитайте все внимательно, если нашли ошибку, то нажмите «редактировать» и внесите изменения. Как только резюме будет готово, нажимайте кнопку «добавить».

Обязательные поля для заполнения: название резюме, рубрика, подрубрика, фамилия, имя, электронный адрес.

Необязательные поля для заполнения: город, мин. зарплата, график, образование, пол, дата рождение, опыт работы.

После публикации резюме вы не сможете внести правки, так что будьте внимательны.

Ваши данные будут доступны всем желающим.

Читайте также
  • Украинский рынок труда: весна меняет не только погоду27 Апрель, 2017

    Весна пришла: сезонные оживления на рынке труда

  • Продуктивный отдых на обеденном перерыве26 Апрель, 2017

    Обеденный перерыв – законное время работника. Он разделяет трудовой день на две равные части и дает возможность отдохнуть и восстановить свои силы. Обычно сотрудники не умеют продуктивно использовать это время и растрачивают его попусту. В итоге не получают ни удовольствия, ни ожидаемого отдыха.

  • Международный день секретаря: праздник людей, на которых держится работа компаний 26 Апрель, 2017

    Этот праздник, в 1952 году, начали отмечать в Соединенных Штатах и, сегодня, он существует в рамках, уже традиционной недели профессиональных административных работников

  • Вице-премьер Розенко заверяет: повышения пенсионного возраста не будет25 Апрель, 2017

    Впервые за 15 лет истории сотрудничества Украины и МВФ, Меморандум о сотрудничестве полностью опубликован на сайте отечественного Министерства финансов.

  • Замечания работодателей к резюме соискателей24 Апрель, 2017

    Резюме является визитной карточкой любого соискателя. С изучения резюме начинается знакомство работодателя с соискателем. Чтобы это первое впечатление было положительным, очень важно приложить максимум усилий, чтобы грамотно и правильно оформить резюме. Так как работодателям, менеджерам по персоналу и HR-менеджерам часто приходится изучать резюме соискателей, именно они могут дать компетентный взгляд на ошибки, которые допускают в резюме соискатели.

↑ Наверх