Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Реформы в Украине направлены на создание благоприятного бизнес-климата – Виктор Янукович


19.10.2017 45283

Президент Украины Виктор Янукович во время выступления на украинско-латвийском бизнес-форуме заявил, что, реализация реформ во всех сферах жизнедеятельности нашей страны направлена на создание благоприятного бизнес-климата в Украине.

«Делаем все реформы ради того, чтобы создать нормальные, цивилизованные правила игры, ведения бизнеса. Потому что для нас очень важно, чтобы инвестиции, тот ресурс, который есть, он шел на развитие экономики Украины», - сказал он.

Янукович также отметил, что для достижения этой цели власть будет использовать все имеющиеся механизмы. «Успешный бизнес будет тогда, когда, во-первых - государство создает условия, второе - ведение бизнеса прозрачное. Поэтому мы продолжаем настойчивую реализацию стратегий комплексных внутренних преобразований», - добавил Президент.

По его словам, Украине удалось «много сделать и достичь определенных результатов» даже в условиях обострения кризисных процессов в мире. В частности, начало работать законодательство, регулирующее отношения между бизнесом и властью, принципы сотрудничества в рамках государственно-частного партнерства и т.д. Успешно внедряются реформы в налоговой системе, работают новые Налоговый и Таможенный кодексы. Все это способствует либерализации экономики, работает на отмену значительного количества регуляторных актов на различных уровнях, подчеркнул Глава государства.

Также он отметил, что сейчас власть работает как над расширением внутреннего рынка, так и над активизацией внешнеэкономических отношений. К данной работе привлекаются не только представительства Украины, но и торгово-промышленные палаты разных стран. По мнению Виктора Януковича, такие шаги будут стимулировать развитие бизнеса.

Читайте также:
«Правительство проводит последовательную политику поддержания высокотехнологичных отраслей – Владимир Семиноженко»
«Большинство иностранных работников в целом довольны своей жизнью и работой в Украине»
«В Украине за 10 лет станет почти вдвое больше миллионеров»

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх