Вхід на сайт
Президент Украины Виктор Янукович во время выступления на украинско-латвийском
бизнес-форуме заявил, что, реализация
реформ во всех сферах жизнедеятельности нашей страны направлена на создание благоприятного
бизнес-климата в Украине.
«Делаем все реформы ради того, чтобы создать нормальные, цивилизованные правила
игры, ведения бизнеса. Потому что для нас очень важно, чтобы инвестиции, тот
ресурс, который есть, он шел на развитие экономики Украины», - сказал он.
Янукович также отметил, что для
достижения этой цели власть будет использовать все имеющиеся механизмы.
«Успешный бизнес будет тогда, когда, во-первых - государство создает условия,
второе - ведение бизнеса прозрачное. Поэтому мы продолжаем настойчивую
реализацию стратегий комплексных внутренних преобразований», - добавил
Президент.
По его словам, Украине удалось «много сделать и достичь определенных
результатов» даже в условиях обострения кризисных
процессов в мире. В частности, начало работать законодательство,
регулирующее отношения между бизнесом и властью, принципы сотрудничества в
рамках государственно-частного партнерства и т.д. Успешно внедряются реформы в
налоговой системе, работают новые
Налоговый и Таможенный кодексы. Все это способствует либерализации
экономики, работает на отмену значительного количества регуляторных актов на
различных уровнях, подчеркнул Глава государства.
Также он отметил, что сейчас власть работает как над расширением внутреннего
рынка, так и над активизацией внешнеэкономических отношений. К данной работе
привлекаются не только представительства Украины, но и торгово-промышленные
палаты разных стран. По мнению Виктора Януковича, такие шаги будут стимулировать развитие бизнеса.
Читайте также:
«Правительство проводит
последовательную политику поддержания высокотехнологичных отраслей – Владимир
Семиноженко»
«Большинство иностранных
работников в целом довольны своей жизнью и работой в Украине»
«В Украине за 10 лет станет
почти вдвое больше миллионеров»
Короткий світловий день, холод і осіння мряка впливають на настрій, а втома, апатія і навіть легка депресія — компаньйони гнітючих осінніх днів. Втім, скористайтеся нашими порадами, щоб мінімізувати стрес від перебування в такій непривітній «компанії».
Новачок на роботі. До нього завжди придивляються. Від того наскільки новий співробітник уважний, тактовний та обачний залежить, як його прийме колектив, як складатимуться взаємини з керівництвом. Треба докласти чимало зусиль, щоб перше враження було гідним, адже другого шансу може й не бути.
В сучасному ритмі життя, коли треба скрізь встигнути і багато чого зробити, наша пам'ять час від часу дає збій. Не завжди пам'ятаємо, де лежать документи, забуваємо про заплановану зустріч, вийшовши з дому, важко згадуємо, чи вимкнули з розетки праску тощо. А причина такого збою – перевтома, часті хвилювання, і, як не дивно, одноманітність.
Підвищення по службі чи в іншій діяльності, досягнення популярності, слави тощо – це все кар'єра. А з чого починається це сходження і коли? На це запитання дає відповідь соціолог із Оксфорда Марк Тейлор.
Декілька порад від наших експертів про те, як, повернувшись до роботи, правильно застосувати «відновлений багаж сил».