Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Рекордно низкие расходы на зарплату зафиксированы в США

6 июня 2013 83919

В начале этого года в США затраты на рабочую силу сократились настолько, что побили нижнюю рекордную планку среди всех спадов начиная еще с 1947 года и составили при этом 4,3%. Данный факт был отмечен министерством труда США.

Прогнозы экспертов, которые ожидали спада не более чем на 0,5%, не оправдались. При этом в четвертом квартале 2012 затраты на рабочую силу выросли на 11,8%. Причиной столь значительной разницы могло стать повышение налогов, которое произошло в начале 2013 года. Президентская администрация и республиканская партия в 2011 году заключили соглашение, предполагающее сокращение расходов на 1,2 триллиона долларов в течение десяти лет. Соглашение включает повышение налогов для зажиточных американцев и рост налоговой нагрузки на социальную программу Obamacare.

Читайте также:
«208 млн человек будет безработными к 2015 году»
«Реальная зарплата украинцев возросла, но незначительно»
«Уровень жизни в Украине удерживается на прежнем уровне - Янукович»
«ТОП-10 самых богатых людей мира»
«ТОП-10 самых дорогостоящих особняков в Украине»

Читайте также
  • Что может заменить высшее образование в резюме?20 Февраль, 2017

    Работодатели и соискатели понимают, что наличие корочки о законченном высшем образовании не подтверждает наличие знаний этого уровня обучения. Тем не менее, работодатели продолжают подбирать рабочий персонал, требуя от специалистов наличие высшего образования и хотят увидеть ее в резюме.

  • "Я себе крою..." или кое-что о востребованных профессиях в Украине.20 Февраль, 2017

    В век сумасшедшей гонки за деньгами, успехом и признанием, мы часто не замечаем возможностей, которые лежат, прямо у нас под ногами.

  • Как подбирать вопросы для собеседования?15 Февраль, 2017

    Беседа – основная форма ведения собеседования работодателя с соискателем. Очень сложно представить беседу без вопросов и обоюдного поддержания и развития беседы. Чтобы ход собеседования был последовательным и логичным, работодатель должен уметь вести его и заранее подготовить ряд вопросов. Составлением вопросов занимается, как правило, работодатель или HR-менеджер.

  • Вакансия SMM-менеджер для королевы Великобритании!14 Февраль, 2017

    Букингемский дворец ищет опытного SMM-менеджера

  • Аналитики рынка труда: "Работу искать сложнее"14 Февраль, 2017

    По оценкам исследователей известного кадрового портала «Охотников за головами», украинцам становится все труднее искать себе работу.

↑ Наверх