Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Новости Украины и мира
  4. Новости

Результаты голосования. Данные ЦИК


25.01.2010 259

% оброблених протоколів по Україні 100.00
Кількість виборців, які взяли участь у голосуванні по Україні 24 588 268
% виборчих бюлетенів, визнаних недійсними по Україні 1.65
% виборців, які не підтримали жодного кандидата 2.20

Янукович В. Ф. _ 35.32% = 8 686 642
Тимошенко Ю. В. _ 25.05% = 6 159 810
Тігіпко С. Л. _ 13.05% = 3 211 198
Яценюк А. П. _ 6.96% = 1 711 737
Ющенко В. А. _ 5.45% = 1 341 534
Симоненко П. М. _ 3.54% = 872 877
Литвин В. М. _ 2.35% = 578 883
Тягнибок О. Я. _ 1.43% = 352 282
Гриценко А. С. _ 1.20% = 296 4125
Богословська І. Г. _ 0.41% = 102 435
Мороз О. О. _ 0.38% = 95 169
Костенко Ю. І. _ 0.22% = 54 376
Супрун Л. П. _ 0.19% = 47 349
Противсіх В. В. _ 0.16% = 40 352
Пабат О. В. _ 0.14% = 35 474
Ратушняк С. М. _ 0.12% = 29 795
Бродський М. Ю. _ 0.06% = 14 991
Рябоконь О. В. _ 0.03% = 8 334

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Разместить вакансию

Читайте также

  • И, даже лежа: боремся с переутомлением на работе23 Январь, 2018

    Здоровье - это самое главное!

  • Поведение, которое не понравится работодателю на собеседовании22 Январь, 2018

    Любой соискатель хочет понравится работодателю на собеседовании. Эта встреча является решающей для обоих сторон, но для соискателя это возможность воспользоваться шансом и показать свои умения и способности. Тем не менее, соискателю необходимо придерживаться правил этикета, так как не всякое поведение понравится работодателю.

    Если вы будете придерживаться правил поведения, изложенных ниже, вы сможете понять, что делаете на собеседовании не так, откорректировать свою манеру поведения, чтобы представлять для работодателя интерес.

  • Зимние праздники: их много или мало?22 Январь, 2018

    Много или мало?

  • "Гостарбайтерские страсти": Литва догоняет Польшу?18 Январь, 2018

    Литва или Польша: какая страна популярнее?

  • Многозадачность - востребованное, но поверхностное качество17 Январь, 2018

    Обратите внимание, как со временем изменились запросы работодателей к соискателям. Все хотят видеть на должности в компании универсального работника, который умеет все и готов выполнять любую задачу, не зависимо от ее сложности и других возможных ресурсов. Все больше работодатели убеждаются, что многозадачность – не самый основной критерий при подборе кандидата на должность. Почему, давайте разбираться.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

Добавить резюме
↑ Наверх