Список банков, по которым осуществляется ликвидационная процедура, с указанием ликвидаторов:
1. ОАО АКБ "Гарант" – независимый эксперт Лисовал Алексей Владимирович.
2. АО "Градобанк" – независимый эксперт Магаляс Олег Михайлович.
3. ООО "Киевский универсальный банк" – независимый эксперт Савон Владимир Васильевич.
4. КАБ "Славянский" – независимый эксперт Чернилецкая Ирина Владимировна.
5. ОАО "Европейский банк развития и сбережений" – независимый эксперт Бондарь Юрий Николаевич.
6. КБ "Княжий" – служащий НБУ Маслий Галина Борисовна.
7. ОАО КБ "Причерноморье" – независимый эксперт Лихопек Денис Павлович.
8. ОАО АКБ "Одесса-Банк" – независимый эксперт Аймедов Владимир Какабаевич.
9. АКБ "Европейский" – независимый эксперт Левченко Елена Николаевна.
10. ОАО КБ "Национальный стандарт" – независимый эксперт Журбас Юрий Александрович.
11. ЗАК "Лисбанк" – служащий НБУ Лендел Любовь Ивановна.
12. АК "Банк регионального развития" – независимый эксперт Евсиенко Игорь Савельевич.
13. АКБ "Восточноевропейский банк" – независимый эксперт Чередниченко Николай Владимирович.
14. Постановлением правления Национального банка Украины от 28.12.2009 N784 была отозвана банковская лицензия и инициирована ликвидационная процедура коммерческого банка "Украинская финансовая группа" (г. Киев). Ликвидатор – независимый эксперт Рябов Олег Анатольевич.
Для наших Кращих Роботодавців!
Пропонуємо вам познайомитися з перспективною сучасною професією, яка допомагає компаніям приймати рішення на основі даних, а не інтуїтивно.
Jobs.ua хоче привітати вас з наступаючим Новим 2024 роком і порадувати новорічними святковими знижками!
Спостереження доводять, що спортивні люди витривалі та цілеспрямовані, саме тому вони віддадуть перевагу при прийомі на роботу співробітникам, які мають в інтересах спорт. А психологи стверджують, що заняття спортом не лише сприяють фізичному здоров’ю, а й поліпшенню душевного та психологічного стану. Пропонуємо і вам ознайомитись із цими очевидними фактами в цій статті на Jobs.ua і віддати перевагу фізичним вправам.
Скласти лист-пояснення про власну відсутність на робочому місці чи порушення певних робочих режимів не так уже і складно. Обов’язково скористайтесь зазначеними в цій статті порадами.