В отличие от Пэрис Хилтон, печально известной своим пребыванием в тюрьме и вызывающими видео в интернете, героини списка доказали, что они "могут быть такими же настойчивыми и амбициозными, как и их родители", пишет Reuters со ссылкой на Forbes.
В список вошли женщины моложе 40 лет. Места распределялись в соответствии с размером состояния родителей героинь рейтинга, оцененных в различных списках Forbes: список миллиардеров, список 400 самых богатых американцев и список 40 самых богатых индусов.
Возглавляет перечень Ваниша Миттал, дочь Лакшми Миттала, которая получила диплом по истории Южной Азии и входит в Совет директоров компании Mittal Steel.
Второе место занимает дочь главы компании LVMH Бернарда Арно Делфин Арно Ганчия. LVMH является лидером в производстве и продаже предметов роскоши. Ганчия в прошлом была консультантом в компании McKinsey, а сейчас входит в состав Совета директоров компании LVMH.
На третьем месте находится Марта Ортега Перез, младшая дочь Амансио Ортега, президента испанской компании Indetex, владеющей сетью магазинов Zara. Перез, которая в будущем должна сменить отца на посту президента компании, начинала работать простой продавщицей.
Джорджина Блумберг, дочь мэра Нью-Йорка и владельца компании Bloomberg LP, профессионально занимается конным спортом и борется за право выступать на Олимпийских играх 2008г. в составе американской команды.
Саманта Клуг, дочь медиа-магната Джона Клуга, замыкает пятерку самых трудолюбивых наследниц. Она была редактором по стилю журнала Glamour, а теперь владеет собственной дизайнерской мастерской в Лос-Анджелесе.
Недавнє комплексне дослідження, яке здійснила низка університетів з усього світу, виявила цікаву річ: зв’язок між генами людини, її здоров’ям і вмінням заробляти гроші. Розбираємося разом із Jobs.ua, в чому полягає суть дослідження, і яке значення воно має для кожного з нас.
Знайти ідеального працівника на важливу посаду не так уже й складно. А от переконати його пристати на вашу пропозицію — ще той квест. В цій статті вчимося ставити правильні, коректні питання кандидату, щоб він погодився на вашу пропозицію.
Ох уже ця англійська! Куди не глянь, в сучасному світі без неї не обійтися. І поки друзі та колеги вільно — чи майже вільно — знають цю прекрасну мову, ви ніяк не зберетеся її вивчити. Знайомо? Якщо так, Jobs.ua пропонує розглянути найпоширеніші проблеми, чому ми кидаємо вчити англійську на пів дорозі.
Світовий ринок праці намагається встигати за новітніми трендами, хоча в наш час все змінюється з блискавичною швидкістю. Та все ж спробуємо окреслити ключові тренди 2025-го року, які впливатимуть на робочі місця в усіх куточках світу.
Працюєте на творчій ниві і переживаєте за те, як ШІ змінить «баланс сил» у вашій професії? Продаєте товари чи послуги і хочете оптимізувати бізнес процеси з використанням штучного інтелекту? З’ясуємо, як «подружитися» з АІ, щоб не відстати в майбутньому від своїх конкурентів.