Сегодня
в Украине стартует Неделя итальянского
кино. Фестиваль откроет фильм-обладатель Гран-при жюри Каннского
кинофестиваля 2012 - реалити-драма режиссера Маттео Гарроне "Реальность".
Кинолента "Реальность", открывшая
3-й Одесский международный кинофестиваль в 2012 году, расскажет историю
современного общества, помешанного на телевидении. Главную роль в фильме
исполнил непрофессиональный актер Аньелло Арена, отбывающий пожизненное
наказание за убийство.
Кроме того, зрителей ожидают еще три итальянские премьеры:
• "Шоколадные поцелуи" -
режиссерский дебют Алессио Мария Федеричи про любовь к шоколаду и не только.
• Гуманистическая драма "Материк"
- четвертый полнометражным фильм Эмануэле Криалезе, собравший несколько наград
на Венецианском фестивале в 2011 году - в частности, специальный приз жюри.
• "День всех святых" -
любовная комедия про молодую пару от известного итальянского сценариста и
режиссера Пауло Вирци.
Специальным событием Недели итальянского
кино станет показ отреставрированной копии черно-белого шедевра мировой
киноклассики - скандальной богемной драмы великого мэтра кинематографа Федерико
Феллини "Сладкая жизнь".
Фестиваль пройдет в Киеве, Одессе, Львове, Донецке и других крупных городах
Украины.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.
Токсичні люди становлять більшу проблему, ніж здається на перший погляд. Вони можуть перетворити улюблену роботу на справжнісіньке пекло. Звичайно, якщо працюють поруч з нами. В цій статті пропонуємо поміркувати над життєвими уроками, які можна отримати від спілкування з токсичними колегами.
Окрім того, як і що ми говоримо, важливу роль у спілкуванні відіграють міміка, рухи руками, постановка тіла. Але, на жаль, ми часто забуваємо про це, та й особливого значення не надаємо. А даремно. Від того, як ми поводимося на співбесіді, переговорах, ділових зустрічах, може залежати наша кар'єра.
Від попередніх поколінь зумери відрізняються передусім посиленим прагненням до життєвого балансу, гнучкості й свободи у виборі роботи. Та чи варто сприймати на ринку праці їхню амбітність як недолік? Давайте поміркуємо над цим питанням, а ще спробуємо розвінчати міфи про їхній підхід до роботи і життя.
Часті блекаути й аварійні відключення електроенергії висувають нові стандарти до енергонезалежності. Причому як власного житла, так і бізнесу. Дізнайтеся, як компаніям і співробітникам потурбуватися про безперебійну роботу під час блекаутів.