Вхід на сайт
В 2007 году в США приехали 1,3 миллиона мигрантов. Второе место заняла Великобритания с притоком мигрантов, превысившим 340 тысяч человек. На третьем месте Германия с 216 тысячами мигрантов.
Далее следуют Италия (204 тысячи человек), Австралия (192 тысячи человек), Франция (169 тысяч человек), Япония (96 тысяч человек) и Нидерланды (59 тысяч человек).
России и Украины на верхних строчках рейтинга не оказалось. Отметим, что статистика ОЭСР учитывает лишь людей, легально переехавших в другую страну для постоянного проживания.
Робота HR-спеціаліста містить чимало викликів. Трапляється так, що кандидат технічно підкований на всі сто, але із soft skills спостерігаються проблеми. Що треба знати досвідченому HR-фахівцю, щоб коректно відмовити кандидату?
Кандидати не люблять виконувати тестові завдання, факт. Цьому є цілком логічне пояснення: банально витрачений час. Якщо не візьмуть на роботу, цей час буде змарновано. Тож давайте розберемося, тестові завдання це все-таки перевірка здібностей чи безкоштовна праця на недобросовісного роботодавця?
Дорогі партнери, колеги, друзі!
Щиро вітаємо вас із Різдвом Христовим та Новим роком!
Шановні клієнти!
Напередодні нового року пропонуємо знижки на період з 23 грудня по 31 січня.
Так склалося, що в процесі найму більше прийнято звертати увагу на вміння і сильні сторони кандидата. Професійні досягнення і досвід — це чудово, але рекрутер не може знати апріорі, якою людиною є кандидат перед ним. Нижче спробуємо з’ясувати, які риси кандидата мають насторожити рекрутера.