Аккаунт не активирован. Проверьте почту. 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе

Советы фрилансеру. Как улучшить производительность?


19.10.2017 44904

В случае, когда вы фрилансер и работаете на себя, это означает, что все ваши доходы зависят от вашей собственной производительности и работоспособности. В особенности крайне проблематично адаптироваться к таким условиям работы тем, кто привык работать в офисе за фиксированную плату, ведь у фрилансера все совсем по-другому: каждая минутка отдыха или перерыв на кофе стоят денег и зачастую немалых. Поэтому, для тех, кто только ступил на тропу фриланса и не может привыкнуть или для тех, кто в этом деле уже давно и слишком расслабился, предлагаем несколько советов для увеличения продуктивности работы:

1. Создайте расписание своей работы

То, что никто не регламентирует ваш рабочий день, не означает, что вы сами не должны этого делать: составьте свое собственное расписание рабочего процесса и, что важно, придерживайтесь его. Обязательно включите в этот график перерывы и паузы для отдыха. Помните о необходимости чередовать разноплановую деятельность и составляйте расписание с учетом необходимости «переключаться».

2. Составляйте списки целей и дел

Научитесь ставить перед собой цели: на жизнь, на год, на месяц. И составлять списки того, что вам надо сделать, исходя из этих целей. Научитесь тратить свое время рационально, выполняя в первую очередь приоритетные дела.

3. Работайте целенаправленно

После того, как будут определены перечни целей, сосредоточьтесь на самом важном. Привыкните одновременно работать только над одним заданием. Когда вы рассеиваете усилия между несколькими проектами, то производительность падает в обоих случаях.

Как дополнение, ограничьте время, которое вы тратите на интернет и чтение блогов, а также постарайтесь устранить все отвлекающие факторы: музыку, посторонний шум, отвлекающих вас детей. Читайте почту и отвечайте на письма не более двух раз в день, прочитывайте новостные ленты утром за кофе – этого вполне достаточно.

4. Оборудуйте себе кабинет

Выделите в доме место, которое будет вашим рабочим кабинетом. Это может быть отдельная комната или только угол в гостиной, не так важно. Главное – чтобы вы чувствовали себя здесь в рабочем настроении. Купите удобную мебель, не важно, будет ли это стол и шкаф купе, или гарнитур в стиле Людовика XIV, важно, чтобы вам в этой обстановке хорошо работалось. Прекратите работать на кухне, в мягком кресле или в кровати – это не способствует дисциплине.

5. Не бойтесь прибегнуть к помощи

Если в вашей работе есть вещи, которые проще перепоручить другому человеку, сделайте это. Делегируйте мелкие, малозначительные обязанности и вы освободите себе массу времени, чтобы думать, изучать новое и повышать свой профессионализм в тех вещах, которые составляют вашу основную профессиональную ценность.


Читайте также:
«Работоспособность на минимуме и все валится из рук?»
«Работа с фрилансерами. То, что нужно знать»
«Хочу в офис! Девять причин не быть фрилансером»
«Вашей работе мешает шум в офисе?»

Если вам нужен персонал размещайте бесплатно вакансию на сайте!

Читайте также

  • Как соискателю завоевать внимание на собеседовании?18 Октябрь, 2017

    Собеседование – деловая встреча, на которой работодатель и соискатель впервые встречаются тет-а-тет, чтобы понять подходят ли они друг другу. Так как на работу все-таки трудоустраивает компания, то проведение собеседования часто находится в руках именно работодателя. Из-за чего соискатель чувствует дискомфорт, стеснение, неудобство. Такое поведение выдает неуверенность, нерешительность соискателя, а кому из работодателей нужен неуверенный в себе работник?! Сегодняшняя наша статья посвящена тому, как выглядеть соискателю на собеседовании более уверенно и завоевать внимание работодателя.

  • Уровень безработицы в Украине18 Октябрь, 2017

    По-немногу, но снижается...

  • Как наладить отношения с начальником?17 Октябрь, 2017

    Позитивная психологическая атмосфера на работе – залог хороших отношений в рабочем коллективе. Это также хороший плацдарм для успеха каждого сотрудника в коллективе в достижении персональных и общих целей. Разлад отношений даже нескольких сотрудников разбалансирует позитивный микроклимат в коллективе. Натянутые отношения заметны для любого сотрудника и негативно влияют не только на настроение, но и рабочий настрой. Но ничто так не огорчает, как разлад отношений с начальником.

  • Какая погода, такая работа?17 Октябрь, 2017

    А на вас это влияет?

  • Мотивирующие цитаты о работе16 Октябрь, 2017

    Мотивация и самомотивация играет важную роль в профессиональном опыте специалиста. Как часто вы ловили себя на мысли, что вы не хотите начинать выполнять какую-либо задачу, постоянно откладывая ее на потом, и вспоминали о ней только перед дедлайном или по приказу руководителя. Уметь себя собрать, распланировать свою работу, поставить четкие цели и правильно промотивировать себя – навыки высококвалифицированного успешного специалиста. Руководителю или начальнику вдвойне сложнее мотивировать сотрудников, так как к каждому необходимо подобрать отдельный подход и определить личные движущие мотивы специалиста.

Создайте лучшее резюме всего за несколько минут и работа Вашей мечты найдется быстрее!

↑ Наверх