Аккаунт не активирован. Проверьте почту . 
  1. Работа в Украине
  2. Публикации о работе
  3. Соискателю
  4. Ищем вакансии

Советы юристов при поиске работы

15 марта 2010 278

1. Наведите справки о выбранной Вами компании. Следует быть внимательным, если о выбранной фирме никто не слышал, а если эта компания работает долгие годы, тем более что здесь что-то не так. Необходимо интересоваться, почему компании нужны сотрудники. Освободилось рабочее место или расширение штата. Если работодатель не может четко ответить на этот вопрос, следует задуматься — возможно, ему нужны не сотрудники на постоянной основе, а те, кто бесплатно отработает испытательный срок, после чего «не подойдет»? Чем больше Вы узнаете, тем лучше — честным работодателям нечего скрывать.

2. Проходя собеседование, посмотрите внимательно на офис компании и его месторасположение. Это не должна быть квартира, или подвальное помещение, атмосфера в офисе должна быть рабочей.

3. Если у Вас появится возможность, обратите внимание на персонал. Если заметно, что сотрудники мало общаются, их отношения подчеркнуто деловые, это может означать, что все они устроились на работу недавно. А полная замена коллектива может свидетельствовать, что в этой компании частая смена персонала.

4. В процессе приема на работу будьте осторожны, подписывая предлагаемые документы. Их нужно полностью прочитать и изучить, а еще лучше проконсультироваться с юристом. Обсудите все детали новой работы: обязанности, продолжительность испытательного срока, и конечно, заработная плата. Вы должны четко знать, на что идете. И если Вам предлагают слишком много, а требуют мало — это повод насторожиться.

Читайте также
  • Жесткая конкуренция при трудоустройстве. Что делать?24 Июль, 2017

    Так уж случается, что рынок труда периодически бывает заполнен предложениями соискателей. В таком случае, рынок труда перенасыщается резюме соискателей и создается конкуренция при трудоустройстве. Это приносит свои трудности и неудобства как со стороны соискателей, так и со стороны работодателей. Соискатели по долгу не могут найти место работы, а работодатели не могут выбрать наиболее подходящего специалиста для своей компании. И тем другим приходится задействовать дополнительные ресурсы и продлевать время на поиски работы или специалиста.

  • Возраст "40+": учиться или нет новому?24 Июль, 2017

    Учиться никогда не поздно, а "после сорока" еще интересней.

  • Международный день шахмат и День шахмат в Украине20 Июль, 2017

    20 июля весь мир празднует День шахмат!

  • Что такое стажировка и как ее проводить20 Июль, 2017

    Одним из видов повышения квалификации специалистов на производстве является стажировка. Обычно стажировку проходят молодые специалисты при приеме на работу и специалисты, которые собираются расширить свой профиль. Иными слова, стажировка - обучение сотрудников на рабочем месте.

  • Украинцы в Польше стали зарабатывать значительно больше19 Июль, 2017

    Польские наниматели всеми способами стараются удержать украинских рабочих

↑ Наверх